Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Drzewińska Magdalena

2020-10-23

Prawo pracy

Praca w godzinach nocnych, o czym należy pamiętać zanim ją zaplanujemy

Praca w godzinach nocnych, o czym należy pamiętać zanim ją zaplanujemy Praca w godzinach nocnych - kiedy możemy o niej mówić? Jak Kodeks pracy reguluje pracę w porze nocnej? Kto nie może jej wykonywać? Jakie wymogi BHP należy spełnić, by ją zaplanować? Odpowiedzi na te inne pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w miesiącu podjęcia pracy?

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w miesiącu podjęcia pracy? Czy wynagrodzenie urlopowe w miesiącu podjęcia pracy powinno zostać obliczone i wykazane na liście płac? czytaj dalej
2020-05-21

Prawo pracy

Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy

Likwidacja stanowiska pracy Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu

1/8 etatu Zatrudnienie pracownika niesie za sobą konsekwencje. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? czytaj dalej

Ulga w składkach na FP i FGŚP po urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy

Ulga w składkach na FP i FGŚP po urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy Sprawdź czy ulga w składkach na FP i FGŚP po powrocie z urlopu wychowawczego przechodzi na kolejnego pracodawcę! czytaj dalej
2018-04-16

Prawo pracy

Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia i przy przekroczeniu limitu

Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia i przy przekroczeniu limitu Zasiłek opiekuńczy należy się pracownikowi za czas sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Jak wygląda postępowanie w przypadku przekroczenia limitu przez pracownika lub zasiłku po ustaniu zatrudnienia? czytaj dalej
2018-02-12

Prawo pracy

Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji?

Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji? Jak skutecznie obronić się przed ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracownika, z którym kończymy współpracę? Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji? Przeczytaj w artykule i dowiedz się o swoich prawach! czytaj dalej

Obowiązek złożenia deklaracji PIT-2

Obowiązek złożenia deklaracji PIT-2 Kogo dotyczy obowiązek złożenia PIT-2 i czy pracodawca może ją składać za pracownika? Nasz ekspert odpowiada na pytanie czytaj dalej
2018-01-09

Prawo pracy

Przechowywanie dokumentacji pracownika po ustaniu zatrudnienia

Przechowywanie dokumentacji pracownika i akt osobowych Przechowywanie dokumentacji pracownika, w tym nie tylko akt osobowych, lecz także dokumentów płacowych i innych dokumentów powstających w trakcie zatrudnienia, to obowiązek każdego pracodawcy. Dowiedz się, jak jest teraz i jakie są proponowane zmiany! czytaj dalej

Kiedy zostanie podany jeden nr rachunku na składki zus?

Kiedy zostanie podany jeden nr rachunku na składki zus? Od nowego roku 2018, składki ZUS przedsiębiorcy przekazywać będą jedną wpłatą, a nie jak to było dotychczas za pomocą kilku osobnych przelewów. Kiedy i w jaki sposób otrzymają jeden nr rachunku na składki ZUS? Dowiedz się więcej z naszego artykułu! czytaj dalej