Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

System równoważnego czasu pracy - zasady

System równoważnego czasu pracy uważany jest za jedno z najbardziej elastycznych rozwiązań dotyczących organizacji pracy w firmie. Dowiedz się, co to oznacza dla pracownika? Jak wyglądać będzie jego czas pracy? Przeczytaj i sprawdź!

5 września 2023

Prawo pracy

Praca w godzinach nocnych, o czym należy pamiętać zanim ją zaplanujemy

Praca w godzinach nocnych - kiedy możemy o niej mówić? Jak Kodeks pracy reguluje pracę w porze nocnej? Kto nie może jej wykonywać? Jakie wymogi BHP należy spełnić, by ją zaplanować? Odpowiedzi na te inne pytania znajdziesz w naszym artykule!

1 września 2023

Urlopy i inne

Czy urlop macierzyński pomniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego?

Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni w roku lub 26 dni, jeżeli staż pracy wynosi więcej niż 10 lat. Czy należy go pomniejszać o czas przebywania na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim? Wyjaśnia nasz ekspert. Zobacz!

14 kwietnia 2023

Dla Pracownika

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?

Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony!

16 maja 2022

Zdaniem eksperta

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w miesiącu podjęcia pracy?

Czy wynagrodzenie urlopowe w miesiącu podjęcia pracy powinno zostać obliczone i wykazane na liście płac?

22 kwietnia 2022

Zdaniem eksperta

Ulga w składkach na FP i FGŚP po urlopie wychowawczym u nowego pracodawcy

Sprawdź czy ulga w składkach na FP i FGŚP po powrocie z urlopu wychowawczego przechodzi na kolejnego pracodawcę!

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia i przy przekroczeniu limitu

Zasiłek opiekuńczy należy się pracownikowi za czas sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Jak wygląda postępowanie w przypadku przekroczenia limitu przez pracownika lub zasiłku po ustaniu zatrudnienia?

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Czas pracy kobiet w ciąży od 2017 roku - nowe przepisy

Czas pracy kobiet w ciąży podlega regulacji i jest inny niż czas pracy pozostałych pracowników. Zobacz, jak się różni, szczególnie w kontekście ostatnich zmian przepisów! Do czego ma prawo kobieta w ciąży? Jakie obowiązki ma pracodawca? Sprawdź!

14 marca 2022

Prawo pracy

Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji?

Jak skutecznie obronić się przed ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa przez pracownika, z którym kończymy współpracę? Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji? Przeczytaj w artykule i dowiedz się o swoich prawach!

20 maja 2022

Prawo pracy

Przechowywanie dokumentacji pracownika po ustaniu zatrudnienia

Przechowywanie dokumentacji pracownika, w tym nie tylko akt osobowych, lecz także dokumentów płacowych i innych dokumentów powstających w trakcie zatrudnienia, to obowiązek każdego pracodawcy. Dowiedz się, jak jest teraz i jakie są proponowane zmiany!

28 maja 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów