Ostatnie artykuły autora:
Przynależność do oddziału NFZ
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa gwarantują obywatelom dostęp do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych. W tym kontekście niezwykle istotną sprawą jest przynależność do oddziału NFZ. Szerzej na ten temat piszemy w artykule.
11 września 2024
Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę?
Bywają sytuacje, że pracownik po rozwiązaniu z nim umowy składka wniosek o zmianę trybu rozwiązania umowy. Czy pracodawca w ogóle powinien zaakceptować wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę i czy jest to czynność legalna? Sprawdź!
11 września 2024
Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Wśród szeregu dotacji z powiatowych urzędów pracy, o które starać się mogą przedsiębiorcy, jest refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy dla osoby zarejestrowanej jako bezrobotna. Jakie formalności się z tym wiążą? Przeczytaj i dowiedz się!
10 września 2024
Rachunek PPK – w jaki sposób można sprawdzić jego stan?
W programie PPK uczestnik posiada swój prywatny, indywidualny rachunek PPK – tam trafiają wszystkie wpłaty, finansowane przez pracownika i pracodawcę oraz wpłata powitalna i dopłaty roczne od państwa. Sprawdź, w jaki sposób można sprawdzić jego stan.
30 sierpnia 2024
Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym a przejście na emeryturę
Jakie obowiązki ma pracodawca, jeśli przejście na emeryturę jego pracownika, ma miejsce bezpośrednio po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego? Jakich formalności należy dopełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 sierpnia 2024
Jakie są obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego?
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego określone zostały w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie zasady z Kodeksu pracy mają zastosowanie do pracy tymczasowej? W artykule znajdziesz odpowiedź!
28 sierpnia 2024
Czy podział urlopu rodzicielskiego na części jest możliwy?
Podział urlopu rodzicielskiego na części określony jest w przepisach kodeksu pracy. Czy jednak zawsze można skorzystać z tego uprawnienia? Ile powinna trwać każda z części wspomnianego urlopu? Czy trzeba je wybrak w określonym czasie? Dowiedz się!
27 sierpnia 2024
Delegowanie rodzica-pracownika poza stałe miejsce pracy
Kodeks pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracowników, którzy wychowują dzieci. Wśród nich wymienia się zakaz podróży służbowych bez zgody zatrudnionego. Kiedy delegowanie rodzica do innego miejsca pracy jest możliwe? Przeczytaj i dowiedz się!
26 sierpnia 2024
Ochrona trwałości zatrudnienia w okresie zwolnienia lekarskiego pracownika
Kodeks pracy przewiduje określone unormowania, które nakładają na pracodawcę ograniczenia w zakresie stosowania przepisów o rozwiązywaniu stosunku pracy, m.in. takie jak ochrona trwałości zatrudnienia w czasie usprawiedliwionej nieobecności. Sprawdź!
26 sierpnia 2024
Obowiązki informacyjne pracodawcy oraz uprawnienia pracowników do szkoleń
Nowelizacja kodeksu pracy z 2023 roku wprowadziła wiele zmian i nowych uprawnień dla pracowników. Pojawiły się nowe obowiązki informacyjne pracodawcy. O czym należy poinformować pracowników? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
23 sierpnia 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025
eCommerce Business Innovations w Katowicach – pierwsza konferencja o e-handlu na Górnym Śląsku!
Tech Talk Katowice #1: Infrastructure – spotkanie dla pasjonatów i praktyków IT Zobacz wszystkie