Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy - jak ją ustalić?

Aby ustalić kwestę jaką jest kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy należy wziąć pod uwagę wiele przepisów polskiego prawa, głównie te znajdujące się w Kodeksie Pracy. Dowiedz się jakie dokładnie z naszego artykułu!

28 lutego 2025

Prawo pracy

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Kwestie dotyczące funkcjonowania organów spółki z o.o., w tym postępowanie w zakresie rezygnacji z funkcji członka zarządu, uregulowano w Ustawie z dnia 15 września 2000 roku. Czy rezygnacja członka zarządu oznacza szczególny tryb postępowania? Sprawdź!

28 lutego 2025

Dla Pracownika

Jaki wpływ na wysokość alimentów ma sytuacja dziecka i płacącego rodzica?

Ogólna sytuacja dziecka i płacącego rodzica ma wpływ na wysokość alimentów, lecz nie każdy wie jakie dokładnie czynniki mają znaczenie. Dowiedz się w artykule jak mają się do tego otrzymywane świadczenia, możliwości zarobkowe i inne!

26 lutego 2025

Prawo pracy

Okres przechowywania dokumentacji związanej z wykonywaniem umowy zlecenia

Przedsiębiorca zatrudniają daną osobę musi uwzględnić kwestie okresu przechowywania dokumentów. W odniesieniu do pracownika przepisy prawa regulują dość szczegółowo zasady. Dowiedz się, jaki jest okres przechowywania dokumentacji związanej ze zleceniem!

26 lutego 2025

Dla Pracownika

Jak uzyskać odroczenie obowiązku służby wojskowej?

Zgodnie z polskim prawem odroczenie obowiązku służby wojskowej jest możliwe pod określonymi warunkami, które dany kandydat do tej służby musi spełnić. Sprawdź o jakich dokładnie warunkach mowa w naszym artykule!

19 lutego 2025

Prawo pracy

Wynagrodzenie oraz rekompensata za nieobecność w pracy - kiedy przysługują?

Pracownik co do zasady zachowuje prawo do wynagrodzenia zgłaszając absencję w pracy, o ile odpowiednio ją usprawiedliwi. Jakie dokumenty w tym przypadku powinien przedłożyć pracodawcy? Sprawdź kiedy przysługuje rekompensata za nieobecność w pracy!

19 lutego 2025

Dla Pracownika

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika – kiedy występuje?

Wielu pracodawców zadaje sobie pytanie kiedy faktycznie zachodzi zjawisko jakim jest umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika. Dowiesz się tego oraz szczegółów na podstawie orzecznictwa prawnego z naszego artykułu!

14 lutego 2025

Dla Pracownika

Miesięczne dofinansowania do wynagrodzenia pracowników z niepełnosprawnościami

W świetle polskiego prawa na określonych warunkach pracodawca może liczyć na dofinansowania do wynagrodzenia pracowników z niepełnosprawnościami. Jakimi zasadami cechuje się to świadczenie i kiedy można je otrzymać. Dowiedz się z artykułu!

12 lutego 2025

Urlopy i inne

Zwrot wydatków pracownika odwołanego z urlopu – czy podlega ZUS i PIT?

Pracownik odwołany z urlopu ma prawo do zwrotu kosztów poniesionych w związku z wcześniejszym powrotem do pracy. Czy taki zwrot jest opodatkowany i oskładkowany? Z artykułu dowiedz się, czy zwrot wydatków pracownika odwołanego z urlopu podlega ZUS i PIT.

11 lutego 2025

Prawo pracy

Zmiany w regulaminie wynagradzania oraz czasowe zawieszenie jego postanowień

Regulamin wynagradzania jest aktem zakładowego prawa pracy. Dlatego wszelkie zmiany w regulaminie wynagradzania muszą być przeprowadzone według ściśle określonych reguł. Przeczytaj i sprawdź, jakie są zasady obowiązujące w tym zakresie.

10 lutego 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów