Ostatnie artykuły autora:
Jakie składniki wziąć pod uwagę, wyliczając ekwiwalent urlopowy dla kierowcy (pakiet mobilności)?
Wyliczanie ekwiwalentu urlopowego dla kierowcy przy Pakiecie Mobilności może być bardzo złożone. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia uwzględnić, by prawidłowo obliczyć ekwiwalent urlopowy dla kierowcy!
8 kwietnia 2025
Ruchomy czas pracy - zastosowanie przy zatrudnieniu w systemie zmianowym
Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość stosowania elastycznych rozwiązań w przedmiocie organizowania i rozliczania czasu pracy takich jak ruchomy czas pracy. Czy oznacza to, że nie istnieją żadne ograniczenia w tym zakresie?
4 kwietnia 2025
Czy możliwe jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Zdarza, że pracownicy donoszą dokumenty potwierdzające dodatkowe uprawnienia w trakcie zatrudnienia. Czy w przypadku niepełnosprawnych pracowników, po okazaniu oświadczeń konieczne jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Sprawdź!
1 kwietnia 2025
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
Świadczenie rehabilitacyjne może przysługiwać maksymalnie przez 12 miesięcy. Zgodnie z wydaną decyzją przez lekarza może również przysługiwać przez krótszy okres. Czy wówczas możliwe będzie przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Przeczytaj!
31 marca 2025
Wypadek dziecka na kolonii z winy opiekuna – co robić?
Może się zdarzyć, że podczas kolonii, zimowiska lub obozu dojdzie do wypadku dziecka. Czy wypadek dziecka na kolonii zawsze jest winą opiekuna? Jak powinno się postąpić w takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły w tym temacie.
28 marca 2025
Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia
Pracownik zamierzający skorzystać z uprawnień emerytalnych może liczyć na wiele świadczeń z tego tytułu. Czy zawsze odprawa emerytalna jest wypłacana? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda przejście pracownika na emeryturę!
27 marca 2025
Zawieszenie działalności a zasiłek macierzyński - prawo przedsiębiorcy do zasiłku
Każdy przedsiębiorca ma prawo do podejmowania różnych kroków podczas prowadzenia działalności, w tym może dokonać zawieszenia działalności. Zawieszenie działalności a zasiłek macierzyński - jakie prawa do zasiłku ma przedsiębiorca w trakcie zawieszenia?
26 marca 2025
Pracodawca nie przekazał druku Z-3 do ZUS-u – co może zrobić pracownik?
Pracodawca, który nie jest płatnikiem zasiłku, ma obowiązek przekazać do ZUS zaświadczenie Z-3 jeśli pracownik nabywa prawa do zasiłku chorobowego. Jednak co w przypadku, kiedy pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków? Sprawdź!
25 marca 2025
Jakie rodzaje urlopów bezpłatnych przysługują pracownikom?
Standardowym przykładem niepłatnej przerwy w wykonywaniu pracy jest urlop bezpłatny. Okazuje się jednak, że prawo przewiduje szczególne rodzaje urlopów bezpłatnych, do których mają zastosowanie odmienne zasady niż wyżej wspomniane. Wyjaśniamy w artykule.
21 marca 2025
Wniosek o świadczenie wspierające - kto może ubiegać się o świadczenie w 2025?
Od 20204 roku weszły w życie przepisy, które określają warunki nabycia prawa do świadczenia wspierającego dla osób niepełnosprawnych. Dowiedz się, kiedy składać wniosek o świadczenie wspierające oraz jakie są zasady przyznawania świadczenia!
21 marca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie