Ostatnie artykuły autora:
Zasiłek macierzyński - wyrównanie po rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
W określonych przypadkach pracownica może ubiegać się o jednorazowe wyrównanie pobranego świadczenia jakim jest zasiłek macierzyński. W jakich okolicznościach jest to możliwe? Sprawdź w artykule już teraz!
4 lutego 2025
Jak prawidłowo określić warunki pracy przy skierowaniu na badania lekarskie?
W Polsce skierowanie nowego pracownika na wstępne badania profilaktyczne to obowiązek każdego pracodawcy. Jak zgodnie z aktualnym stanem prawnym prawidłowo określić warunki pracy przy skierowaniu na badania profilaktyczne? Więcej na ten temat w artykule!
4 lutego 2025
Szczególne uprawnienia pracownicze w zakresie trybu udzielania urlopu wypoczynkowego
Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Tą zasadę reguluje kodeks pracy - wspomina także, że istnieją szczególne uprawnienia pracownicze w zakresie udzielania urlopu wypoczynkowego. Sprawdź na czym polegają!
30 stycznia 2025
Limit zasiłku opiekuńczego na członka rodziny a przedłużone zwolnienie lekarskie – jakie świadczenia przysługują?
Pobieranie zasiłków warunkuje ustawa zasiłkowa - rozwiewa ona wątpliwości dotyczące tego, czy dany zasiłek może być przyznany. Jaki zatem jest limit zasiłku opiekuńczego na członka rodziny w stosunku do przedłużonego zwolnienia lekarskiego? Sprawdź to!
28 stycznia 2025
Zmiany w emeryturach pomostowych 2025
W kwietniu 2022 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o tzw. pomostówkach. Kolejne zmiany w emeryturach pomostowych weszły w życie od 1 stycznia 2023 r. Czy dodatkowe zmiany w 2024 są korzystne dla osób uprawnionych do tych świadczeń? Dowiedz się!
28 stycznia 2025
Zasiłek stały - wysokość świadczenia w 2025 roku
Z początkiem 2025 roku uległy zmianie zasady ustalania wysokości zasiłku stałego z pomocy społecznej. Jakie są szczegóły tych zmian? Kto jest uprawniony do świadczenia, jaki jest zasiłek stały? Odpowiadamy w niniejszym artykule.
15 stycznia 2025
Usunięcie danych pracownika przechowywanych w systemie kadrowym
Usunięcie danych pracownika powinno nastąpić zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO. Pracodawca jako administrator danych osobowych pracownika ma bowiem pewne obowiązki. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 stycznia 2025
Jak ustalić, kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego?
Duże wątpliwości może budzić sposób ustalania daty, do której pracownik może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy lub płacy. Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego.
10 stycznia 2025
Dodatkowe uprawnienia radnego, który jest jednocześnie pracownikiem
Osoby pełniące funkcję radnego są jednocześnie aktywne zawodowo. W związku z tym w naszym artykule przedstawiamy uprawnienia radnego, które mają na celu ułatwienie łączenia tych dwóch ról. Przeczytaj artykuł i sprawdź sam!
31 grudnia 2024
Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu?
Dochodzenie roszczeń pracowniczych może być realizowane na ogólnych zasadach przewidywanych w przepisach o postępowaniu cywilnym lub w ramach postępowania uproszczonego. Kiedy można skorzystać z tego trybu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
30 grudnia 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie