0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Wakacje od ZUS – rewolucja w opłacaniu składek

Nasz ekspert:
Artykuły autora

Wielkość tekstu:

Co roku wraz ze wzrostem płacy minimalnej i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców również rosną. W opinii publicznej jest to jeden z głównych problemów, z jakimi borykają się firmy, zwłaszcza te małe. We wtorek Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacja wprowadza długo oczekiwane "wakacje od ZUS" dla mikroprzedsiębiorców i samozatrudnionych.

Na czym mają polegać wakacje od ZUS?

Wakacje od ZUS to rozwiązanie, które ma odciążyć finansowo przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Zgodnie z założeniami będą oni mogli raz w roku nie płacić składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. 

To dobrowolne rozwiązanie, z którego skorzystać mogą wszyscy mikroprzedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) zarejestrowani w CEIDG.

Na czym polegają wakacje składkowe?

  • Mikroprzedsiębiorca będzie mógł raz w roku wybrać dowolny miesiąc, w którym nie będzie musiał opłacać składek ZUS, Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego.
  • Składki za ten miesiąc zostaną pokryte z budżetu państwa.

Należy pamiętać, że rozwiązanie to nie obejmuje składek na ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to, że: 

  • Przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na skorzystanie z "wakacji składkowych", będą nadal zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne w wybranym miesiącu.
  • Wysokość składek zdrowotnych nie ulegnie zmianie.
  • Termin płatności składek zdrowotnych pozostanie taki sam.

Z tej ulgi nie będą mogli skorzystać ci, którzy wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. Ministerstwo Rozwoju tłumaczy, że takie ograniczenie ma na celu zapobieganie zjawisku "wypychania pracowników na samozatrudnienie. Chodzi o sytuacje, w których pracodawcy zmuszają swoich pracowników do rezygnacji z umowy o pracę i założenia działalności gospodarczej, aby uniknąć obowiązków pracowniczych.

Wakacje kredytowe a forma opodatkowania 

Dobrą wiadomością dla mikroprzedsiębiorców jest to, że z "wakacji składkowych" będą mogli skorzystać niezależnie od wybranej formy rozliczania podatku dochodowego. Obejmuje to:

  • PIT: osoby rozliczające się na zasadach ogólnych, liniowych lub ryczałtem od przychodów z działalności gospodarczej.
  • Ryczałt od przychodów z działalności gospodarczej: osoby, które wybrały tę uproszczoną formę opodatkowania.
  • Karta podatkowa: osoby rozliczające się w ten sposób.

Ministerstwo Rozwoju informuje, że ulga w postaci "wakacji składkowych" dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, nie obejmując osób przez niego ubezpieczanych. 

Wnioskowanie o wakacje od ZUS

Aby skorzystać z ulgi, konieczne będzie złożenie wniosku do ZUS. Wniosek będzie trzeba złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc "wakacji składkowych". Szczegółowy formularz wniosku oraz instrukcja jego wypełniania zostaną udostępnione na stronie internetowej ZUS.

Premier ogłosił, że już w tym roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z urlopu wypoczynkowego od ZUS. Wyraził przekonanie, że w ciągu najbliższych czterech miesięcy Zakład Ubezpieczeń Społecznych uporządkowanie kwestie informatyczne, aby udostępnić tę możliwość przedsiębiorcom. Podkreślił jednak, że wnioski o urlop należy składać do końca listopada.

Ważne jest, aby śledzić dalsze komunikaty ZUS i rządu w sprawie szczegółów tego nowego świadczenia.

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów