Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Otwarcie działalności gospodarczej – czy to najlepsze wyjście?

Pracownikowi wydawać się może, że otwarcie działalności gospodarczej to zawsze doskonały pomysł. Warto jednak mieć świadomość, że taka praca nie zawsze jest kolorowa. Kiedy warto się wstrzymać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

15 sierpnia 2021

Prawo pracy

Równoważny okres odpoczynku - jak zrekompensować jego naruszenie?

Standardowy czas pracy jest określany jako średnio 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Czym jest norma oraz wymiar czasu pracy obowiązującej pracownika? Co należy rozumieć poprzez równoważny okres odpoczynku? Przeczytaj nasz artykuł!

11 maja 2021

Ubezpieczenie ZUS

Zasiłek opiekuńczy a praca zmianowa - komu przysługuje?

Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Jakie są wyjątki i kiedy nie przysługuje? Co w sytuacji, gdy jeden z rodziców pracuje na zmiany? Jakie wtedy obowiązują zasady? Czy zasiłek opiekuńczy przypada także za czas opieki nad chorym dzieckiem? Dowiedz się!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Jak zatrudnić właściciela w spółce z o.o.?

Czy wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zatrudniony w danym podmiocie na podstawie stosunku pracy? Co mówią na ten temat przepisy prawa? Jak zatrudnić właściciela w spółce z o.o.? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

17 stycznia 2022

Dla Pracownika

Znaleźne, czyli kiedy przysługuje nagroda za znalezienie rzeczy

„Znalezione, nie kradzione.” Każdy zna to powiedzenie, nie każdy wie, że ma ono niewiele wspólnego z prawdą. Ten kto znalazł cudzą rzecz nie może jej zatrzymać dla siebie. Musi ją oddać. Można w zamian liczyć na znaleźne. Jak wysokie? Sprawdź!

10 maja 2021

Dla Pracownika

Choroby zakaźne – ochrona pracowników w przypadku koronawirusa

W jaki sposób pracodawca powinien chronić pracowników w przypadku koronawirusa? Jak choroby zakaźne wpływają na pracę w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku chorób zakaźnych!

10 maja 2021

Dla Pracownika

Podania o pracę – czy warto je pisać?

Podania o pracę dla niektórych wydają się dzisiaj przeżytkiem. Czy jednak na pewno się już nam nie przydają? Jak je napisać i co mogą nam dać? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy na te pytania i dowiedz się więcej na ten temat!

7 maja 2021

Prawo pracy

Konsekwencje odmowy przerwania urlopu przez pracownika

Właśnie rozpocząłeś swój zaplanowany urlop, ale otrzymałeś informację od pracodawcy o konieczności powrotu do zakładu pracy? Zastanawiasz się, jakie mogą dosięgnąć Cię konsekwencje odmowy przerwania urlopu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

23 stycznia 2022

Dla Pracownika

Jakie zwolnienia od pracy są płatne?

Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia!

9 maja 2021

Prawo pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe informacje

Czy organizacja pracy osób niepełnosprawnych różni się w jakiś sposób od standardowej? Czy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą pracować w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych? Dowiedz się, jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej!

12 lipca 2022

Dla Pracownika

Personal branding - co buduje nasz wizerunek?

Każdy z nas jest marką. Pytanie tylko, czy chcemy pracować nad jej budową, czy zupełnie to zignorujemy. Personal branding jest jednak ważny w życiu zawodowym. Na czym polega i jak powinno wyglądać budowanie marki? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

6 maja 2021

Dla Pracownika

Zdrowy pracoholizm - o wyznaczaniu sobie granic

Jesteś uzależniony od pracy i chcesz coś z tym zrobić? Nie wiesz jak wyznaczać sobie granice, aby zachować równowagę między życiem prywatnym i zawodowym? Pracoholizm może przynosić również pozytywne skutki, jeśli odpowiednio na niego zareagujemy!

6 maja 2021

Ubezpieczenie ZUS

Składka na Fundusz Pracy od łącznego przychodu z kilku tytułów do ubezpieczenia

Składka na Fundusz Pracy wyliczana jest od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W jakich przypadkach pracodawca ma obowiązek opłacać Fundusz Pracy za pracownika? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

25 czerwca 2022

Dla Pracownika

Coworking – na czym polega ten sposób pracy?

Choć praca zdalna wydaje się wielu osobom niezwykle przyjemna, skupienie się w warunkach domowych na pracy może być trudne. Z pomocą przychodzi coworking. Na czym polega? Jakie są jego zalety? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

8 sierpnia 2021

Dla Pracownika

Umowa na zastępstwo a ciąża i otrzymanie zasiłku macierzyńskiego

Czy w przypadku umowy na zastępstwo pracownica w ciąży posiada ochronę przed zwolnieniem? Czy ma się prawo do urlopu macierzyńskiego i czy otrzyma się zasiłek przy takiej umowie? Przeczytaj więcej w naszym artykule na temat umowa na zastępstwo a ciąża!

30 kwietnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów