Serwis Kadrowy
Emerytura z lokaty sposobem na zabezpieczenie swojej przyszłości
Wielu młodych ludzi uważa, że myślenie o emeryturze jest zbędne, ponieważ ten problem ich nie dotyczy. Może jednak warto zająć się tym tematem? Jednym ze sposobów jest oszczędzanie na lokacie bankowej. Przeczytaj z czym wiąże się emerytura z lokaty!
17 lipca 2019
Dokumentacja płacowa - jak ją prowadzić i przechowywać?
Dokumentacja płacowa powinna być prowadzona w rzetelny sposób w każdym zakładzie pracy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo prowadzić i przechowywać dokumenty płacowe!
25 czerwca 2022
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakich sytuacjach można je zastosować?
Zwolnienie dyscyplinarne można zastosować tylko w wyjątkowych sytuacjach. Możliwe jest ono tylko z przyczyn naruszeń leżących po stronie pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy z pracownikiem bez wypowiedzenia!
28 stycznia 2021
Samooddelegowanie się przedsiębiorców do innego kraju UE a składki ZUS
Swoboda świadczenia usług w Unii Europejskiej może być realizowana w formie samozatrudnienia. Jak to wpływa na opłacanie składek ZUS? Prawo którego Państwa obowiązuje przedsiębiorce? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
26 lutego 2022
Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych
Pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za określonych pracowników. Za kogo należny opłacać te składki? W jakiej wysokości i w jakim celu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
14 kwietnia 2021
Układ ratalny dla przedsiębiorców opłacających składki tylko za siebie
W czasie prowadzenia firmy zdarzają się sytuacje, w których przedsiębiorca traci płynność finansową. Wówczas pojawiają się problemy z regulowaniem składek do ZUS. W takim przypadku można starać się zawrzeć układ ratalny z ZUS. Przeczytaj, jak to zrobić!
1 sierpnia 2021
Rozliczenie nadpłaconych składek ZUS - jak to zrobić?
Rozliczenie nadpłaconych składek ZUS budzi wiele wątpliwości wśród płatników składek. Jak zostaną zaksięgowane nadpłacone składki? Czy można wnioskować o ich zwrot? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat i sprawdź, jak prawidłowo postąpić w tej sytuacji!
28 maja 2021
Co grozi przedsiębiorcy za nieopłacanie składek ZUS?
Nieopłacanie składek ZUS przez przedsiębiorcę może wiązać się z poważnymi konsekwencjami. Brak ubezpieczenia czy karne odsetki to niektóre z nich. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co grozi przedsiębiorcy za niewywiązywanie się z obowiązków wobec ZUS!
13 lipca 2019
Ulga w składce FP a wiek przedsiębiorcy
Fundusz Pracy jest funduszem celowym i środki na nim zgromadzone przeznaczone są na cele zawarte w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przeczytaj, czy przysługuje ulga w składce FP ze względu na wiek przedsiębiorcy.
13 maja 2022
Referencje od pracodawcy - czy warto o nie prosić?
Jeśli zastanawiasz się, jak się wyróżnić na tle innych kandydatów w trakcie poszukiwania pracy, dobrym sposobem może być wykorzystanie referencji od pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czy warto prosić pracodawcę o referencje!
7 sierpnia 2020
Dofinansowanie wypoczynku pracowników - rozliczenie podatkowe
Pracodawca może dofinansować wczasy swoich pracowników oraz ich rodzin na dwa sposoby – ze środków obrotowych własnej firmy lub z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dowiedz się, jak prawidłowo rozliczyć dofinansowanie wypoczynku pracowników!
26 kwietnia 2020
Umowa o pracę - zmiany w przepisach od 2016
W 2016 roku weszły w życie nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadziły szereg zmian w umowach o pracę zawartych na czas określony. Umowa o pracę na czas określony nie może być dłuższa niż 33 miesiące. Przeczytaj co jeszcze się zmieniło!
16 sierpnia 2017
Potrącenia dobrowolne - co powinien o nich wiedzieć pracodawca?
Potrącenia dobrowolne mogą być realizowane z wynagrodzenia pracownika wyłącznie za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Oprócz zgody pracownik powinien wskazać wysokość kwoty, która może zostać mu potrącona. Dowiedz się więcej, czytając nasz artykuł!
17 stycznia 2022
Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy
Jeśli pracownik był gotowy do pracy, a wykonywanie jej było niemożliwe z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, w takim przypadku mamy odczynienia z przestojem. Czy za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia? Sprawdź!
16 sierpnia 2017
Przejęcie pracowników innej firmy a formalności względem ZUS
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę łączy się z przejęciem wszystkich praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Nowy pracodawca jest także odpowiedzialny za zobowiązania, nawet te które powstały przed przejęciem przedsiębiorstwa.
6 stycznia 2022