Serwis Kadrowy
Pracownik przywrócony do pracy - czy ma prawo do „trzynastki”?
Wraz z końcem marca mija termin wypłaty wynagrodzenia rocznego. Kto ma prawo do „trzynastki” i jakie warunki należy spełnić aby ją otrzymać? Czy pracownik przywrócony do pracy również otrzyma wynagrodzenie roczne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
14 maja 2021
Powrót do firmy – jakie niesie korzyści?
Nie warto palić za sobą mostów. Kiedy odchodzimy z firmy, zróbmy to z klasą. Możemy bowiem kiedyś do tego miejsca wrócić. Jakie dobre strony może mieć powrót do firmy? Co się z nim wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 maja 2021
Kiedy może mieć miejsce odwołanie pracownika z urlopu?
Zastanawiałeś się, kiedy może mieć miejsce odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego? Jakie konsekwencje się z tym wiążą? W jakich sytuacjach musisz wrócić do pracy na polecenie przełożonego? Przeczytaj o tym i dowiedz się więcej!
14 maja 2021
Dzień podpisania umowy o pracę a nawiązanie stosunku pracy
Niewiele osób pamięta, że podpisanie umowy o pracę nie zawsze wiąże się z nawiązaniem stosunku pracy, gdyż dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy w terminie innym niż samo podpisanie umowy o pracę. Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
25 czerwca 2022
Użytkowanie wieczyste - zmiany w prawie od 2019 roku
W dniu 1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności gruntu. Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa? Przeczytaj jak zmieniło się użytkowanie wieczyste!
2 lipca 2021
Zmiana branży - jak się do niej przygotować?
Jak powinna wyglądać zmiana branży? Dlaczego się na nią decydujemy? Skoro to duży krok w naszym życiu, jak więc się do niego przygotować i o czym warto pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie!
29 maja 2022
Jak radzić sobie z prokrastynacją?
Ciągle odkładasz coś na później? Stale masz wyrzuty sumienia, że nie robisz tego, co powinieneś? Jesteś permanentnie zestresowany? Taki stan zdecydowanie może utrudniać życie. Jak radzić sobie z prokrastynacją? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 maja 2021
Odpowiedzialność pracodawcy za rzeczy pracownika
Przepisy Kodeksu cywilnego regulują odpowiedzialność pracodawcy za rzeczy należące do pracownika. Kiedy pracodawca odpowiada za uszkodzenie lub utratę mienia należącego do pracownika? Jakie kategorie przedmiotów podlegają ochronie? Przeczytaj i sprawdź!
14 września 2021
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych może być inaczej postrzegane przez pracodawcę oraz pracownika a to z kolei prowadzi do sporów na drodze sądowej. Dowiedz się, co w tej kwestii twierdzi Sąd Najwyższy oraz kiedy można wręczyć wypowiedzenie!
25 czerwca 2022
Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zlecenia – obowiązki polskiego pracodawcy
Koniecznym warunkiem legalnego zatrudnienia cudzoziemca na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia jest pozwolenie na pracę. Czy cudzoziemiec student również powinien je posiadać? Sprawdź to!
25 czerwca 2022
Praca nad jednym zadaniem – czy zwiększa efektywność?
Współcześnie duży nacisk kładzie się na wielozadaniowość, chcemy robić jak najwięcej i jak najlepiej. Czy rozwiązaniem nie jest jednak praca nad jednym zadaniem? Czy nie zwiększa ona efektywności? Przeczytaj więcej w naszym artykule!
12 maja 2021
Jak napisać CV dopasowane do pracodawcy?
Uniwersalne CV wysyłane do każdego potencjalnego pracodawcy to zdecydowana oszczędność czasu. Czy jednak jest to dobry pomysł? Dlaczego warto tworzyć CV dopasowane do pracodawcy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
12 maja 2021
Nowa praca zdalna. Jak zacząć pracę na odległość?
Praca zdalna stała się dla wielu osób standardem, szczególnie w ostatnim roku. Nie jest jednak łatwo odnaleźć się w nowej pracy jeśli od pierwszego dnia pracujemy zdalnie. Jak się dobrze zaprezentować na odległość? Sprawdź!
17 maja 2021
Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów
Czy pracodawca może podczas tworzenia planu urlopów nakazać zaplanowanie wykorzystania opieki na dziecko? Czy to, w jaki sposób będzie wykorzystywana opieka na dziecko, musi zostać określone na początku roku? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
12 maja 2021
Wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym
Pracownik może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym? Kiedy pracownik podczas nieobecności chroniony jest przed zwolnieniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się się więcej na ten temat!
12 maja 2021