5 wyników dla tematu: prawo-do-wynagrodzenia

Artykuły:

Czy potrzebna jest zgoda na dokonywanie potrąceń?

Czy potrzebna jest zgoda na dokonywanie potrąceń?

Czy zgoda na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę może być in blanco? Czy istnieje mechanizm służący ochronie praw pracowniczych, w szczególności prawa do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!

23 września 2024

Okolicznościowe zwolnienia od pracy

Okolicznościowe zwolnienia od pracy

Okolicznościowe zwolnienia od pracy, często nazywane również urlopami okolicznościowymi, to dni wolne od pracy, przysługujące pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi lub osobistymi. Jakie są rodzaje okolicznościowych zwolnień? Przeczytaj!

24 czerwca 2024

Pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej podczas posiadanego L4

Pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej podczas posiadanego L4

Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń pracodawcy, bądź osób działających z upoważnienia pracodawcy. Dowiedz się czy dopuszczalne jest, gdy pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej podczas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą!

4 stycznia 2023

Czy firma może wprowadzić transparentny system wynagrodzeń?

Czy firma może wprowadzić transparentny system wynagrodzeń?

Pensje pracownicze są w dalszym ciągu w wielu zakładach tajemnicą. Czy transparentny system wynagrodzeń jest możliwy do wprowadzenia? Na czym dokładnie polega? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat transparentnych wynagrodzeń!

19 stycznia 2021

Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (cz. 1)

Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (cz. 1)

W ciągu pracy zdarzają się sytuacje kiedy pracownik z różnych przyczyn nie wykonuje pracy. W niektórych przypadkach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Jakie to sytuacje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

23 sierpnia 2017

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów