Wyjazd socjalny a nieobecność pracownika
Wyjazd socjalny organizowany przez pracodawcę jest dobrowolnym udziałem pracownika. Nieobecność pracownika na takim wyjeździe nie skutkuje obniżeniem jego wynagrodzenia ani utratą uprawnień pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!1 grudnia 2023