Ostatnie artykuły autora:
Odpowiedzialność materialna pracownika w świetle Kodeksu pracy
Pracownik może być odpowiedzialny za mienie powierzone przez pracodawcę. Szczegółowe uregulowania są zawarte w Kodeksie pracy. Czego dotyczy odpowiedzialność materialna pracownika i w jakich przypadkach obowiązuje? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Delegacje pracowników do pracy w Niemczech a płaca minimalna
Pracownicy, którym miejsce pracy zostało ustalone poza granicami kraju, musza mieć zatrudnione warunki pracy na poziomie, jaki obowiązuje w tym kraju. Jak należy interpretować delegacje pracowników poza granice kraju? Przeczytaj artykuł!
17 stycznia 2022
Refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30. roku życia
Przedsiębiorca decydując się na zatrudnienie bezrobotnego może złożyć wniosek z prośbą, aby została mu przyznana refundacja kosztów zatrudnienia takiego pracownika. Sprawdź, jakie są korzyści z refundacji dla pracodawcy jak i dla pracowników!
17 stycznia 2022
Wypowiedzenie z powodu nieosiągnięcia rezultatu
Umowa o dzieło jest umową rezultatu, to znaczy, że wykonujący podejmuje się wykonania określonego w umowie zadania. Umowy te zazwyczaj obejmują proste do wykonania zlecenia. Sprawdź, kiedy może nastąpić wypowiedzenie z powodu nieosiągnięcia rezultatu?
17 stycznia 2022
Emerytura - najważniejsze informacje dotyczące zmian w prawie
Warunkiem do otrzymania emerytury jest osiągnięcie określonego wieku emerytalnego. Po podpisaniu przez prezydenta nowelizacji od 1 października obowiązuje nowy wiek emerytalny. Przeczytaj od kiedy przysługuje emerytura i co ma wpływ na jej wysokość!
17 stycznia 2022
Umowa przedłużona do dnia porodu - prawo pracy
Umowa przedłużona do dnia porodu - jak wygląda sytuacja zgodnie z kodeksem pracy? Jaka ochrona przysługuje kobiecie będącej w ciąży? Jak wygląda sytuacja, gdy ciężarna kobieta zatrudniona jest na umowę tymczasową? Chcesz poznać odpowiedzi? Przeczytaj!
17 stycznia 2022
Wynagrodzenie urlopowe przy nowej umowie
Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe przy nowej umowie o pracę z pracownikiem? Jakie zasady obowiązują? Co uwzględnia się, a co wyłącza przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania? Przeczytaj, a dowiesz się więcej!
19 maja 2022
Umowa przedwstępna z kandydatem do pracy
Kodeks pracy przewiduje możliwość podpisania z kandydatem do pracy pewnej umowy. Umowa przedwstępna jest gwarantem dla obu stron stosunku pracy, że umowy docelowa faktycznie zostanie podpisana w określonym terminie. Sprawdź charakterystykę takiej umowy!
17 stycznia 2022
Zasiłek macierzyński - jakie zasady i warunki obowiązują?
Jakim świadczeniem jest zasiłek macierzyński? Czy zawsze przysługuje w okresie urlopu macierzyńskiego? Jakie są zasady i warunki skorzystania z tego zasiłku? Jaki wpływ ma ustanie ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Jak wykonać przelew do ZUS po utworzeniu jednego konta
Od nowego roku zaczną obowiązywać zmiany w sposobie opłacania składek ZUS. Zmiany dotyczą wprowadzenia indywidualnego numeru rachunku składkowego (NRS). Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak od nowego roku prawidłowo wykonywać przelew do ZUS!
7 kwietnia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie