Autor: Katarzyna Gruca
2019-01-18
Prawo pracy
Zakaz handlu w niedzielę - kogo dotyczy?
1 marca 2018 roku weszła w życie ustawa wprowadzająca zakaz handlu w niedzielę, święta oraz w niektóre inne dni. Kogo dotyczy ustawa? Czy są od niej wyjątki? Jaki ma wpływ na system czasu pracy w placówkach handlowych? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2019-01-16
Prawo gospodarcze
Ujawniona tajemnica przedsiębiorstwa jako czyn nieuczciwej konkurencji
Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa jest jednym z czynów nieuczciwej konkurencji. Przedsiębiorcy, których tajemnica przedsiębiorstwa została naruszona mogą żądać m.in. odszkodowania od sprawcy. Jakie prawa ma firma, której dane poufne zostały naruszone? czytaj dalej
2019-01-16
Prawo pracy
Jak przyznawać i rozliczać nadgodziny przedstawiciela handlowego?
Charakterystyczną cechą pracy przedstawiciela handlowego jest jej mobilność. Jak w takim wypadku ustalać czas pracy? Czy nadgodziny przedstawiciela handlowego przyznawane są w taki sam sposób, jak innym pracownikom? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2019-01-16
Prawo pracy
Minimalne wynagrodzenie - od czego zależy jego podstawa?
Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Podstawę tego wynagrodzenia stanowi kilka składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy minimalnego wynagrodzenia pracownika! czytaj dalej
2019-01-15
Prawo pracy
Czym jest czas pracy przedstawiciela handlowego?
Przedstawiciel handlowy swoje obowiązki wykonuje w permanentnej podróży służbowej. Co powinno zostać uwzględnione w jego czasie pracy i jak należy go rozliczyć? Przeczytaj i dowiedz się, jak powinien być liczony czas pracy przedstawiciela handlowego! czytaj dalej
2019-01-11
Prawo pracy
W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę?
Umowa o pracę może zostać rozwiązana przez obie jej strony. Co jednak w przypadku, kiedy pracodawca będzie chciał kontynuować zatrudnienie mimo złożonego wypowiedzenia? Jak zgodnie z prawem wycofać wypowiedzenie umowy o pracę? Sprawdź! czytaj dalej
2019-01-09
Prawo pracy
Kiedy wypadek przy pracy musi być uznany?
Czym jest wypadek przy pracy? W jaki sposób ustalić związek między pracą a wypadkiem? Co w sytuacji, kiedy do niebezpiecznego zdarzenia z udzialem pracownika dochodzi podczas wykonywania przez niego czynności bez polecenia służbowego? Sprawdź! czytaj dalej
2018-09-27
Prawo pracy
Dla kogo specjalny zasiłek opiekuńczy w 2018 r.?
Specjalny zasiłek opiekuńczy ma charakter rekompensaty za niepodejmowanie zatrudnienia lub rezygnację z aktywności zawodowej na rzecz sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na temat tego zasiłku! czytaj dalej
2018-09-21
Prawo pracy
Delegowanie przywróconego przez sąd pracownika - czy jest możliwe?
Oddelegowanie do innej pracy może nastąpić jednorazowo w roku kalendarzowym przez okres 3 miesięcy i powinno wynikać z uzasadnionych potrzeb pracodawcy. Czy jednak jest możliwe delegowanie przywróconego przez sąd pracownika? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2018-09-20
Prawo pracy
Umowa o pracę przez SMS? Czy to możliwe?
W dzisiejszych czasach zawieranie umów za pomocą poczty e-mail czy w inny sposób elektroniczny jest na porządku dziennym. Jednak czy umowa o pracę przez SMS jest skuteczną formą zawarcia stosunku pracy? Na to pytanie odpowiada poniższy artykuł! czytaj dalej
