Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Katarzyna Gruca

2019-08-07

Urlopy i inne

Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?

Urlop okolicznościowy zgodnie z RODO - czy należy go udokumentować? Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-07-24

Prawo pracy

Samochód w abonamencie jako benefit pracowniczy

Samochód w abonamencie jako benefit - wyjaśnienie kluczowych zagadnień Najczęściej firmy osiągają sukces dzięki wykwalifikowanym pracownikom. Jednak jak ich pozyskać? Coraz częściej firmy stawiają na szeroką gamę benefitów. Czy samochód w abonamencie jako benefit może być kartą przetargową pracodawcy? Dowiedź się więcej! czytaj dalej
2019-07-18

Prawo pracy

Jak rozliczyć nadgodziny przedstawiciela handlowego?

Nadgodziny przedstawiciela handlowego - jak je prawidłowo rozliczyć? Stanowisko przedstawiciela handlowego wiąże się często z pracą w godzinach nadliczbowych. Czy pracodawca musi wydać zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych? Jak prawidłowo rozliczać nadgodziny przedstawiciela handlowego? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2019-07-10

Prawo pracy

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy - co najczęściej podlega weryfikacji?

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy - co najczęściej podlega weryfikacji? W jakim celu przeprowadzane są kontrole Państwowej Inspekcji Pracy? Na co zwracają największa uwagę Inspektorzy Pracy w trakcie kontroli? Co będzie kontrolowane w 2019 roku? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-07-08

Prawo pracy

Czym są publiczne służby zatrudnienia?

Czym są publiczne służby zatrudnienia? Publiczne służby zatrudnienia - czym zajmują się te instytucje w naszym kraju? Za co są odpowiedzialne i jakie są ich kompetencje? Czym różnią się od Europejskich służb zatrudnienia? Na te i inne pytania, odpowiedź znajduje się w artykule! czytaj dalej
2019-06-27

Prawo pracy

3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?

3- miesięczna odprawa - w jakich sytuacjach wypłaca się ją pracownikowi? Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy! czytaj dalej
2019-06-26

Prawo pracy

Wynagrodzenie za pracę - kiedy nie przysługuje?

Wynagrodzenie za pracę - czy może nie zostać wypłacone? Wynagrodzenie za pracę, zgodnie z Kodeksem pracy, przysługuje każdemu pracownikowi. Istnieją jednak sytuacje, kiedy może ono nie przysługiwać. W jakim przypadku tak się dzieje? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2019-06-25

Prawo pracy

Czym jest ryczałt i jakie są jego rodzaje?

Ryczałt - kiedy pracodawca powinien go wypłacić? Czym jest ryczałt w świetle Kodeksu pracy? W jakich sytuacjach pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ryczałtowe? Jakie są rodzaje ryczałtu i jaka jest jego wysokość zgodna z Kodeksem pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-06-20

Prawo pracy

Jaka jest kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia?

Kwota zmniejszająca podatek - jaka jest jej wysokość? Według jakich zasad pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy? Kiedy płatnik może pomniejszyć jego kwotę? Ile wynosi kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wszystkiego na ten temat! czytaj dalej
2019-06-03

Prawo pracy

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem w różny sposób. Jednak w każdym przypadku musi tego dokonać w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Jeśli rozwiąże umowę umowę bezpodstawnie, pracownik może starać się o odszkodowanie za rozwiązanie umowy. czytaj dalej