Ostatnie artykuły autora:

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy po długiej chorobie

Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Co w sytuacji kiedy pracownik długo chorował? Czy może zostać udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej ponad 30 dni? Czy wówczas wymagane są badania kontrolne? Przeczytaj i sprawdź!

10 kwietnia 2026

Prawo pracy

Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia – darmowy wzór do pobrania

Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia to obszar wymagający świadomości prawnej i staranności ze strony pracodawców. Jak powinna wyglądać zgoda i kiedy pracownik musi ją podpisać? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór!

9 kwietnia 2026

Prawo pracy

Kto otrzyma świadczenie z ZFŚS po śmierci pracownika w 2026?

Prawidłowe rozliczenie pomocy socjalnej dla rodziny zmarłego zatrudnionego bywa sporym wyzwaniem. Komu dokładnie przysługuje wsparcie, jakie są limity zwolnień podatkowych w 2026 roku oraz jak sprawnie wypłacić świadczenie z ZFŚS po śmierci pracownika.

9 kwietnia 2026

Prawo pracy

Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach - czy to legalne?

Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach staje się coraz popularniejsza w branży IT. Polskie prawo nakłada jednak liczne ograniczenia na przedsiębiorców i pracowników. Dowiedz się, jak legalnie i bezpiecznie rozliczać cyfrowe pensje w firmie.

8 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej.

1 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?

W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna? Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź!

1 kwietnia 2026

Prawo pracy

KSeF a kadry i płace: delegacje, benefity i B2B – co się zmienia w 2026 roku?

Optymalizuj procesy: KSeF a kadry i płace. Poznaj wpływ obowiązkowych e-faktur na rozliczenia wydatków pracowniczych i dowiedz się, jak przygotować Twój dział HR na zmiany. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.

27 marca 2026

Dla Pracownika

Odprawa emerytalna 2026 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi w 2026 roku, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 marca 2026

Ubezpieczenie ZUS

SoCap Token – cyfrowy benefit pracowniczy obniżający ZUS

W obliczu rosnących kosztów pracy pojawia się innowacyjne rozwiązanie. SoCap Token to oparty na blockchain cyfrowy benefit, który po przełomowym wyroku sądu pozwala legalnie optymalizować składki ZUS. Jego wdrożenie przekłada się na realne korzyści!

25 marca 2026

Prawo pracy

Co zmienia dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń?

Nadchodząca dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń zrewolucjonizuje polski rynek pracy. Wprowadza obowiązek publikacji widełek płacowych w ogłoszeniach, zakaz pytania o historię zarobków i nowe wymogi sprawozdawcze. Sprawdź szczegóły.

24 marca 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów