Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej.

1 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?

W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna? Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź!

1 kwietnia 2026

Prawo pracy

KSeF a kadry i płace: delegacje, benefity i B2B – co się zmienia w 2026 roku?

Optymalizuj procesy: KSeF a kadry i płace. Poznaj wpływ obowiązkowych e-faktur na rozliczenia wydatków pracowniczych i dowiedz się, jak przygotować Twój dział HR na zmiany. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.

27 marca 2026

Dla Pracownika

Odprawa emerytalna 2026 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi w 2026 roku, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 marca 2026

Ubezpieczenie ZUS

SoCap Token – cyfrowy benefit pracowniczy obniżający ZUS

W obliczu rosnących kosztów pracy pojawia się innowacyjne rozwiązanie. SoCap Token to oparty na blockchain cyfrowy benefit, który po przełomowym wyroku sądu pozwala legalnie optymalizować składki ZUS. Jego wdrożenie przekłada się na realne korzyści!

25 marca 2026

Prawo pracy

Co zmienia dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń?

Nadchodząca dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń zrewolucjonizuje polski rynek pracy. Wprowadza obowiązek publikacji widełek płacowych w ogłoszeniach, zakaz pytania o historię zarobków i nowe wymogi sprawozdawcze. Sprawdź szczegóły.

24 marca 2026

Ubezpieczenie ZUS

Zwolnienie lekarskie - co oznaczają kody chorobowe?

Zwolnienie lekarskie informuje o okolicznościach mających wpływ na prawo do uzyskania zasiłku. Pracodawca może to stwierdzić na podstawie kodów literowych, które wpisuje lekarz za zwolnieniu lekarskim. Co oznaczają kody chorobowe? Przeczytaj!

23 marca 2026

Prawo pracy

Neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń – co musisz wiedzieć?

Od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy muszą stosować nowe przepisy dotyczące rekrutacji. Wprowadzona została obowiązkowa neutralność płciowa i jawność wynagrodzeń w ofertach pracy. Zmiany wynikające z unijnej dyrektywy mają na celu likwidację luki płacowej.

17 marca 2026

Prawo pracy

Najważniejsze zmiany w prawie pracy w 2026 roku – poradnik dla firm

Poznaj kluczowe zmiany w prawie pracy w 2026 roku. Tekst wyjaśnia nowe zasady liczenia stażu pracy, pełną elektronizację dokumentacji kadrowej, zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz nadchodzące reformy kontroli zwolnień lekarskich.

16 marca 2026

Dla Pracownika

Wypalenie zawodowe – jak chronić przed nim pracowników?

Wypalenie zawodowe to poważne zagrożenie dla stabilności firmy, generujące wysokie koszty rotacji i absencji. Artykuł szczegółowo analizuje prawne obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia psychicznego, a także przedstawia metody przeciwdziałania.

10 marca 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów