Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Zatrudnienie socjalne: Kto może skorzystać z tej formy wsparcia?

Reintegracja zawodowa stanowi ogromną szansę dla osób zagrożonych wykluczeniem. Odpowiedzią na te problemy jest zatrudnienie socjalne, które pomaga w powrocie na rynek pracy. W artykule znajdziesz najważniejsze informacje o formach dostępnego wsparcia!

10 kwietnia 2026

Ubezpieczenie ZUS

Łączenie małego ZUS z ulgami w PIT – zasady i limity w 2026 roku

Jak wpływają na siebie ulgi w opłacaniu składek ZUS oraz odliczenia podatkowe, takie jak ulga na dziecko czy ulga dla młodych w przypadku, gdy stosuje się je równocześnie? W artykule omawiamy jak wygląda łączenie małego ZUS z ulgami w PIT. Sprawdź!

9 kwietnia 2026

Dla Pracownika

Normy dźwigania w zakładach pracy dla kobiet i mężczyzn w 2026

Odpowiedzi na pytanie, jakie są normy dźwigania w zakładach pracy, należy szukać w odpowiednich przepisach wykonawczych wydanych na podstawie upoważnień określonych w Kodeksie pracy. Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy w 2026? Dowiedz się więcej!

8 kwietnia 2026

Prawo pracy

Krajowy Fundusz Szkoleniowy jako kluczowe wsparcie dla pracodawców

Pracodawcy inwestujący w podnoszenie kwalifikacji swojej kadry mogą liczyć na wsparcie finansowe. Krajowy Fundusz Szkoleniowy oferuje atrakcyjne dofinansowania na kształcenie ustawiczne, z których warto skorzystać w celu rozwoju kompetencji personelu.

8 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS?

Sprawdź, jakie skutki prawne niesie za sobą nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS. Poznaj nowe zasady wypłaty ekwiwalentu urlopowego, rozszerzenie cyfryzacji w kadrach oraz zmiany w reprezentacji pracowników. Przeczytaj artykuł i bądź na bieżąco.

7 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jakie są szczegółowe zadania OHP? Sprawdź aktualne przepisy

Analiza przepisów określających szczegółowe zadania OHP w Polsce. Artykuł omawia obowiązki jednostki w zakresie kształcenia, wychowania oraz zatrudniania młodzieży. Dowiedz się, jak OHP wspiera młodych ludzi w rozwoju zawodowym i walce z wykluczeniem.

3 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jak obliczyć utracone wynagrodzenie w związku z wezwaniem do sądu?

Stawienie się pracownika w sądzie wymaga zwolnienia go z obowiązków służbowych. W takiej sytuacji przysługuje specjalna rekompensata z budżetu państwa. Poznaj zasady prawne i sprawdź, jak prawidłowo obliczyć utracone wynagrodzenie za czas nieobecności.

2 kwietnia 2026

Prawo pracy

Dokumenty bankowe od pracownika — czy pracodawca może ich żądać?

Przepisy prawa precyzyjnie regulują zakres informacji personalnych niezbędnych w procesie zatrudnienia. Wątpliwości budzi sytuacja, w której przełożony chce uzyskać dokumenty bankowe od pracownika. Warto poznać granice pozyskiwania danych osobowych.

30 marca 2026

Prawo pracy

Czy świąteczne spotkanie firmowe jest obowiązkowe dla pracownika?

Organizacja spotkań świątecznych w firmie to popularna tradycja, która budzi pytania o obowiązkowość udziału pracowników. Kiedy świąteczne spotkanie firmowe jest traktowane jako czas pracy i czy odmowa uczestnictwa może wiązać się z konsekwencjami?

26 marca 2026

Prawo pracy

Zawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę – wzór

Przejście zakładu pracy na nowego właściciela wiąże się z konkretnymi obowiązkami informacyjnymi wobec załogi. Kluczowe jest prawidłowe zawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę, które musi zawierać ściśle określone dane.

24 marca 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów