Ostatnie artykuły autora:
Zasiłek stały - wysokość świadczenia w 2025 roku
Z początkiem 2025 roku uległy zmianie zasady ustalania wysokości zasiłku stałego z pomocy społecznej. Jakie są szczegóły tych zmian? Kto jest uprawniony do świadczenia, jaki jest zasiłek stały? Odpowiadamy w niniejszym artykule.
15 stycznia 2025
Usunięcie danych pracownika przechowywanych w systemie kadrowym
Usunięcie danych pracownika powinno nastąpić zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności RODO. Pracodawca jako administrator danych osobowych pracownika ma bowiem pewne obowiązki. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 stycznia 2025
Jak ustalić, kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego?
Duże wątpliwości może budzić sposób ustalania daty, do której pracownik może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy lub płacy. Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego.
10 stycznia 2025
Dodatkowe uprawnienia radnego, który jest jednocześnie pracownikiem
Osoby pełniące funkcję radnego są jednocześnie aktywne zawodowo. W związku z tym w naszym artykule przedstawiamy uprawnienia radnego, które mają na celu ułatwienie łączenia tych dwóch ról. Przeczytaj artykuł i sprawdź sam!
31 grudnia 2024
Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu?
Dochodzenie roszczeń pracowniczych może być realizowane na ogólnych zasadach przewidywanych w przepisach o postępowaniu cywilnym lub w ramach postępowania uproszczonego. Kiedy można skorzystać z tego trybu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
30 grudnia 2024
Umowa o pracę na okres próbny a dalsze zatrudnienie i stanowisko GIP
Od jakiegoś czasu zmiany w prawie pracy wprowadziły dużo modyfikacji również w zakresie stosunku pracy, a w tym również w odniesieniu jakim jest umowa o pracę na okres próbny. Co jednak w przypadku dalszego zatrudnienia po okresie próbnym? Sprawdź!
20 grudnia 2024
Zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym a kolejny urlop macierzyński
Za osobę zatrudnioną, która powróciła do pracy po wykorzystaniu jednego z urlopów związanych z rodzicielstwem pracodawca nie ma obowiązku opłacać składek na FP. Czy na zwolnienie z FP po urlopie wychowawczym ma wpływ kolejny urlop macierzyński? Sprawdź!
16 grudnia 2024
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego do stawki minimalnej płacy
Uzupełnianie i wyrównywanie wynagrodzenia akordowego występuje w sytuacji gdy z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Sprawdź!
9 grudnia 2024
Refundacja wynagrodzeń przy zatrudnieniu młodocianych
Zatrudnianie pracowników młodocianych jest związane z dodatkowymi obowiązkami dla przedsiębiorstw. Jednak firmy mogą liczyć na pewne korzyści. Jednym z nich jest refundacja wynagrodzeń wypłacanych młodocianym. Dowiedz się więcej!
9 grudnia 2024
Z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien otrzymać grafik pracy?
Grafik pracy przekazywany jest osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Należy przekazać go swoim pracownikom przed rozpoczęciem pracy. Pytanie brzmi: w jakim czasie należy przekazać grafik pracy zatrudnionym? Odpowiadamy w artykule!
9 grudnia 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie