Dla Pracownika
Odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy
Po zakończonym stosunku pracy pracownikowi należy wydać świadectwo pracy co jednak gdy tak sie nie stanie? Czy wówczas przysługuje odszkodowanie za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy? Co powinien zrobić pracownik w takiej sytuacji? Dowiedz się!
26 października 2021
Procedura OATS w planowaniu pracy - co warto wiedzieć?
Kiedy pracujemy bez wizji konkretnego celu, cierpi na tym nasza motywacja do działania. Dla osób, które potrzebują połączenia zadań z celem pomocna w planowaniu może być procedura OATS. Na czym polega? Co oznacza? Przeczytaj w artykule!
12 lipca 2022
Jak ustala się wysokość kar pieniężnych dla pracowników?
Stosunek pracy charakteryzuje to że praca jest wykonywana pod kierownictwem. Bywają sytuacje, że pracownik przekroczy pewne granice w pracy i przez to może zostać ukarany. Jak ustala się wysokość kar pieniężnych dla pracowników? Dowiedz się!
20 października 2021
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczać?
Już niedługo okres świąteczny. W wielu firmach praktykuje się wręczanie drobnych prezentów pracownikom. Jednak nie każdy wie jak prawidłowo rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników. Czy takie upominki są opodatkowane lub oskładkowane? Sprawdź!
29 marca 2022
Nieuzasadnione lub niezgodne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
W sytuacji wadliwego wypowiedzenia pracownikowi przysługuje prawo do odwołania się. Co powinien zrobić pracownik którego wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest według niego nieuzasadnione lub niezgodne z prawem pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
12 marca 2022
Zarobki i praca lektora filmowego
Zawód lektora jest coraz bardziej popularnym stanowiskiem na rynku pracy. Co zrobić, aby móc rozpocząć taką ścieżkę kariery? Jak wygląda praca lektora? Ile zarabia lektor? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
3 lipca 2022
Jak wysokie może być odszkodowanie za zakaz konkurencji?
Zakaz konkurencji jest często obecny zawieraniu umowy między pracownikiem a pracodawcą. Daje on pewność, że pracownik nie podejmie pracy u konkurencyjnych firm i tym samym zagrozi przedsiębiorstwu. Ile może wynosić odszkodowanie za zakaz konkurencji?
20 stycznia 2022
Wypadek przy pracy studenta będącego zleceniobiorcą a świadczenia z ZUS
Czy wypadek przy pracy studenta będącego zleceniobiorcą, będzie skutkował wypłatą pokrzywdzonej osobie świadczenia z ZUS? Jakie przysługują zleceniobiorcy prawa przy zaistnieniu takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
29 marca 2022
Separacja a wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego małżonka
Czy osoba przebywająca w separacji powinna wyrejestrować małżonka z ubezpieczenia zdrowotnego do którego był zgłoszony jako członek rodziny? Kogo uważa się za członka rodziny? Czy wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkowe? Sprawdź to!
30 czerwca 2022
Ile zarabia notariusz? Łatwy pieniądz czy ciężki kawałek chleba?
Notariusz często uznawany jest za urzędnika państwowego, co nie do końca mija się z prawdą. Czym się zajmuje? Kto może nim zostać? Ile zarabia notariusz w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej!
12 lipca 2022
Praca przy zbiorach - czym jest?
Pomoc przy zbiorach nie jest formą zatrudnienia w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Umowa zawierana jest pomiędzy pomocnikiem a rolnikiem. Jak wygląda praca przy zbiorach? Jak wygląda umowa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
18 października 2021
Metoda 90-90-1 w rozwoju osobistym - na czym polega?
Szukamy różnych sposobów na to, by dotrzeć do wyznaczonych sobie celów. Jednym z nich jest skorzystanie z dostępnych rozwiązań. Na czym polega metoda 90-90-1 i dlaczego warto się z nią zapoznać? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej!
30 czerwca 2022
Pracownik a prawa autorskie
Czy wykonywanie określonych działań na rzecz pracodawcy łączy się z utratą praw autorskich, które przysługują twórcom? Czy pracownik będący na etacie może ubiegać się o zachowanie praw autorskich? Jakie rozróżniamy prawa autorskie? Przeczytaj!
30 czerwca 2022
Utrata uprawnień przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy
Niektóre stanowiska wymagają od pracownika posiadania odpowiednich kwalifikacji oraz prawa do wykonywania obowiązków. Czy utrata uprawnień do wykonywanie zawodu skutkuje zwolnieniem pracownika w trybie dyscyplinarnym? Przeczytaj o tym!
26 stycznia 2022
Kto i kiedy wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu?
Pracownicy bardzo często proszą dział kadrowy o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu. Kto i kiedy wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu? W jakim terminie powinno być ono wystawione? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 czerwca 2022