Ubezpieczenie ZUS
Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
Wysokość składki zdrowotnej u przedsiębiorcy, który jako formę opodatkowania wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych zależy od osiągniętych przychodów. Czy wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca jest skomplikowane? Przekonaj się!
26 stycznia 2026
Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu jest kluczowe, aby mieć dostęp do bezpłatnej opieki medycznej. Nowe przepisy diametralnie się zmieniają, a wraz z tym sposób jak powinna być obliczona składka zdrowotna w 2026 roku. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
23 stycznia 2026
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej 2026 r.
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą, które otrzymują rentę lub emeryturę, a także osób niepełnosprawnych. Jednak by skorzystać ze zwolnienia, muszą spełnić określone warunki. Dowiedz się więcej!
23 stycznia 2026
Zatrudnienie emeryta lub rencisty a składki ZUS
Czy uzyskanie prawa do świadczeń emerytalnych lub rentowych powoduje utratę możliwości wykonywania pracy zarobkowej? Kiedy zatrudnienie emeryta lub rencisty jest najbardziej korzystne i co z składkami ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
23 stycznia 2026
Przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA – kluczowe aspekty i obowiązki pracodawcy
Jakie są kluczowe obowiązki pracodawcy w przypadku przejęcia zakładu pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy oraz jak prawidłowo wypełnić ZUS IWA. Sprawdź kompleksowy przewodnik: przejęcie zakładu pracy a ZUS IWA!
22 stycznia 2026
Rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pełne składki ZUS
Podatnik, który prowadzi działalność ma obowiązek opłacania podstawowych składek ZUS. Może też opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jak wygląda rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pełne składki wraz z chorobowym? Przeczytaj i sprawdź!
22 stycznia 2026
Jakie konsekwencje generuje nieopłacenie składek ZUS w terminie w 2026 r.?
Terminy płatności składek ZUS ustalone są odgórnie i obowiązkiem przedsiębiorcy jest ich dotrzymywanie. Czy wiesz, jakie konsekwencje niesie za sobą nieopłacenie składek ZUS w terminie? Sprawdź, jakie są terminy płatności składek. Przeczytaj!
20 stycznia 2026
Jak uzyskać zaświadczenie o stażu pracy z ZUS-u?
Od 2026 roku zmieniają się zasady liczenia stażu pracy, włączając umowy cywilnoprawne i JDG. Potwierdzeniem tych okresów jest nowe zaświadczenie o stażu pracy wydawane przez ZUS. Sprawdź, jak uzyskać ten dokument i w jakim terminie należy go dostarczyć.
19 stycznia 2026
Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacania w 2026 r.?
W polskim prawie istnieją przypadki, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za pracownika. W jakich okolicznościach nie ma konieczności odprowadzania składek na ten fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
19 stycznia 2026
Ubezpieczenie przedsiębiorcy pobierającego emeryturę z KRUS – jakie składki?
Obecne regulacje pozwalają na jednoczesne prowadzenie działalności i pobieranie świadczenia z KRUS. Sprawdź, jak wygląda ubezpieczenie przedsiębiorcy pobierającego emeryturę z KRUS i jakie składki należy opłacać.
16 stycznia 2026
Roczna informacja o składkach ZUS dla pracownika
Roczna informacja o składkach ZUS powinna być przekazywana pracownikowi raz w roku do końca lutego, za rok poprzedni. Jak powinna wyglądać taka informacja jak ja przekazać? Czy stanowi ona obowiązek pracodawcy? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
16 stycznia 2026
ZUS IWA - do kiedy należy złożyć ją w ZUS?
Zbliża się termin złożenia deklaracji ZUS IWA. Czym jest formularz ZUS IWA i jak go wypełnić? Czy każdy przedsiębiorca ma obowiązek złożenia deklaracji i w jakim terminie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat deklaracji ZUS IWA!
15 stycznia 2026
Składka wypadkowa 2026 - jak ustalić właściwą stopę procentową?
Ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wyłącznie osoby, które z danego tytułu podlegają mu obowiązkowo lub które przystąpiły dobrowolnie do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych. Składka wypadkowa jest w całości finansowana ze środków płatnika składek.
14 stycznia 2026
Pozorność umowy o pracę w ciąży – jakie są konsekwencje?
Stwierdzona przez sąd pozorność umowy o pracę w ciąży, zawartej w celu uzyskania świadczeń z ZUS, prowadzi do poważnych konsekwencji. Nieważność stosunku pracy od samego początku oznacza brak prawa do zasiłku i obowiązek zwrotu pobranych kwot.
14 stycznia 2026
Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad osobą niepełnosprawną. Czy jednak zawsze je otrzymamy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
13 stycznia 2026