Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych a brak ewidencji
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w kontekście braku ewidencji czasu pracy jest nadal należne pracownikowi, nawet jeśli pracodawca nie prowadził prawidłowej ewidencji czasu pracy. Dowiedz się więcej na temat wynagrodzenia za nadgodziny.12 sierpnia 2025
