Kara upomnienia - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie

Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!

29 listopada 2024

Kary porządkowe dla pracowników – jakie i kiedy można stosować?

Kary porządkowe dla pracowników, choć ograniczone przepisami ustawy, mają stanowić zabezpieczenie na wypadek przewinienia, które spowodowało szkodę w interesach pracodawcy. Jakie kary i kiedy można stosować w myśl przepisów? Dowiedz się!

13 czerwca 2024

Nieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej

Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej stanowi ostatni etap postępowania w przedmiocie nałożenia sankcji. Czy nieobecność pracownika wpływa na obowiązek jego sporządzenia przez pracodawcę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.

26 maja 2022

3 wyniki dla tematu: kara-upomnienia

Artykuły:

Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie

Kary porządkowe dla pracowników – jakie i kiedy można stosować?

Nieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej

Artykuły

Wzory