przejdź
przejdź
  2. Tematy
  3. kiedy umowa o pracę jest nieważna

2 wyniki dla tematu: kiedy-umowa-o-prace-jest-niewazna

Artykuły:
Czy wiesz kiedy liczba etatów może świadczyć o pozorności zatrudnienia?

Czy wiesz kiedy liczba etatów może świadczyć o pozorności zatrudnienia?

Kiedy liczba etatów może świadczyć o pozorności zatrudnienia i jakie kryteria bierze pod uwagę ZUS oraz sądy? Artykuł analizuje granice wydolności psychofizycznej pracownika, ryzyko nieważności umów oraz konsekwencje wyłudzania świadczeń z ubezpieczenia.

29 stycznia 2026

Rygor zachowania formy pisemnej w prawie pracy – kiedy obowiązuje?

Rygor zachowania formy pisemnej w prawie pracy – kiedy obowiązuje?

W prawie pracy rygor zachowania formy pisemnej określa, które czynności bez zachowania tej formy stają się nieważne. Analiza przepisów Kodeksu pracy i cywilnego wskazuje, kiedy umowa ustna jest ważna, a kiedy prowadzi do nieważności czynności prawnej.

19 grudnia 2025

Luty 2026
14
Sobota
  • PIT 4R
  • PIT 8AR
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
  2. Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
  3. Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
  4. Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
  5. Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów