Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Volkswageny dostawcze dla firm – mobilność na najwyższym poziomie
21 października 2025
Leasing na gruncie VAT i PIT - jak poprawnie zaksięgować?
29 października 2025
Minimalny podatek dochodowy CIT - kogo obowiązuje?
3 listopada 2025
Definicja budynku w podatku od nieruchomości – nowe zasady 2025
28 października 2025
Nowe obowiązki biura rachunkowego w zakresie KSeF
15 lipca 2025
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty