2 wyniki dla tematu: rekrutacja-a-dane-osobowe

Artykuły:

Czy numer PESEL pracownika w umowie o pracę powinien być wskazany?

Przepisy Kodeksu pracy dokładnie określają zakres danych osobowych wymaganych od kandydatów i zatrudnionych osób. Analiza prawna wyjaśnia, czy numer PESEL pracownika w umowie o pracę jest elementem koniecznym oraz kiedy pracodawca może go pozyskać.

26 sierpnia 2026

Dane kontaktowe uzyskane w procesie rekrutacji

Osoba rekrutująca na dane stanowisko zwykle wysyła potencjalnemu pracodawcy swój życiorys, czyli tak zwane CV, które zawiera dane kontaktowe takie jak telefon, czy e-mail. Sprawdź, czy dane uzyskane w procesie rekrutacji można wykorzystać po rekrutacji!

22 lutego 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów