Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Podhorodecka Julita

Zasiłek macierzyński przedsiębiorcy a rozliczenie z ZUS

Zasiłek macierzyński przedsiębiorcy - rozliczenie z ZUS Czy osoba pobierająca zasiłek macierzyński przedsiębiorcy musi składać do ZUS dodatkowe dokumenty rozliczeniowe oprócz deklaracji DRA? Jakie składki należy opłacać w tym okresie? Jak dokonuje się w tym przypadku rozliczenia rocznego? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne - dla kogo?

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne - dla kogo? Osoba, która nie posiada tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, może opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. W celu zgłoszenia się do ubezpieczenia należy złożyć wymagane dokumenty w placówce Narodowego Funduszu Zdrowia. Sprawdź! czytaj dalej

Czym jest FP oraz FGŚP oraz kogo dotyczy obowiązek opłacania składek?

Czym jest FP oraz FGŚP oraz kogo dotyczy obowiązek opłacania składek? Czy wiesz, czym jest Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz w jakim celu został powołany? Kto ma obowiązek opłacać i w jakiej wysokości składki na FP oraz FGŚP? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2020-10-26

Podatek VAT

Faktura zaliczkowa i końcowa - wszystko co powinieneś wiedzieć

Faktura zaliczkowa - jak należy wystawić? Faktura zaliczkowa wystawiana jest w związku z rozliczeniem otrzymanych zaliczek przyporządkowanych do określonej dostawy mającej nastąpić w przyszłości. Przeczytaj i dowiedz się, w jaki sposób i kiedy należy wystawić fakturę zaliczkową i fakturę końcową! czytaj dalej
2020-09-17

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia Umowa zlecenia to jedna z najczęstszych form zatrudnienia. Jest to umowa starannego działania. Na czym polega rozwiązanie umowy zlecenie? Jakie mogą być powody rozwiązania umowy? Czy można swobodnie ustalić okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-11

Prawo pracy

O jakie opłaty pomniejszane jest wynagrodzenie brutto?

Wynagrodzenie brutto a netto - jak obliczyć wynagrodzenie? Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku wynosi 2600 zł brutto. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Przeczytaj i sprawdź, czym różni się wynagrodzenie brutto od netto! czytaj dalej
2020-09-03

Prawo pracy

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pytaniach i odpowiedziach

Udzielanie urlopu wypoczynkowego - poznaj najczęstsze pytania Jak sporządzić plan urlopowy? Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Czy można zrzec się urlopu na rzecz innego pracownika? Masz pytania o udzielanie urlopu wypoczynkowego? Ten artykuł z pewnością na nie odpowie! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-09-02

Prawo pracy

Urlop okolicznościowy - wymiar, korzystanie, dokumentowanie

Kiedy przysługuje urlop okolicznościowy i jakich wymaga formalności? Pracownik, u którego wystąpi ważne wydarzenie rodzinne, np. ślub czy urodzenie dziecka, ma prawo do urlopu okolicznościowego. Za dni wolne z tego tytułu przysługuje wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy dokładnie pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy! czytaj dalej
2020-08-19

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego od 20 pracowników Obowiązki pracodawcy w wielu przypadkach są uzależnione od liczby zatrudnianych pracowników. Kluczowe jest zatrudnienie na poziomie przynajmniej 20 pracowników. Przeczytaj, z jakimi dodatkowymi obowiązkami wiąże się przekroczenie tego progu! czytaj dalej
2020-08-17

Prawo pracy

Świadczenia urlopowe a wczasy pod gruszą

Świadczenia urlopowe a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym! czytaj dalej