Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Julita Podhorodecka

Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie

Składki zus - działalność i etat Osoby prowadzące własne przedsiębiorstwa czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Płaca minimalna - zamiana stawek a aneksy dla pracowników

Płaca minimalna - zmiany wynagrodzeń a aneksy dla pracowników Czy, gdy wzrasta płaca minimalna należy podpisywać aneksy z pracownikami zarabiającymi najniższa krajową? Sprawdź! czytaj dalej
2019-12-02

Prawo pracy

Kwota wolna od potrąceń - czym jest i jak ją wyliczać?

Kwota wolna od potrąceń - czym jest i jak ją wyliczać? Kwota wolna od potrąceń to ochrona wynagrodzenia pracowników przed nadmiernymi potrąceniami z wypłaty. Jej wysokość zależy od ustalonego minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Przeczytaj i dowiedz się, jak wylicza się kwoty wolne od potrąceń! czytaj dalej
2019-11-01

Podatek VAT

Faktura zaliczkowa i końcowa - wszystko co powinieneś wiedzieć

Faktura zaliczkowa - jak należy wystawić? Faktura zaliczkowa wystawiana jest w związku z rozliczeniem otrzymanych zaliczek przyporządkowanych do określonej dostawy mającej nastąpić w przyszłości. Przeczytaj i dowiedz się, w jaki sposób i kiedy należy wystawić fakturę zaliczkową i fakturę końcową! czytaj dalej
2019-10-31

Prawo pracy

Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - ile wynosi? ZFŚS przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej dla osób, które uprawnione są do jej korzystania. Ile wynosi odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych za pracownika oraz od czego uzależniona jest jego wysokość? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto wiedzieć

Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto wiedzieć Świadczenia finansowane z ZFŚS muszą spełniać określone w ustawie kryteria. Pracodawca ma obowiązek ustalenia zasad i warunków przyznania świadczeń w regulaminie ZFŚS. Przeczytaj i sprawdź, jakie świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu! czytaj dalej

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych - jaką formę wybrać?

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych Opodatkowanie umów cywilnoprawnych zależy od tego, czy pracodawca zawiera umowę z osobą, która jest jego pracownikiem, czy też jej praca pokrywa się z prowadzoną działalnością gospodarczą. Sprawdź, jak obliczyć składniki wynagrodzenia na przykładach! czytaj dalej
2019-05-15

Prawo pracy

O jakie opłaty pomniejszane jest wynagrodzenie brutto?

Wynagrodzenie brutto a netto - jak obliczyć wynagrodzenie? Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku wynosi 22500 zł brutto. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Przeczytaj i sprawdź, czym różni się wynagrodzenie brutto od netto! czytaj dalej
2019-04-24

Prawo pracy

Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!

praca na część etatu Praca na część etatu wiąże się nie tylko z niższym dobowym czasem pracy, ale także ze stosunkowo niższym wynagrodzeniem. Czy praca na część etatu jest dobrym rozwiązaniem? Dowiedz się, z naszego artykułu ile możesz stracić, a ile zyskać! czytaj dalej
2019-04-12

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy zlecenie- ustalanie okresu wypowiedzenia Umowa zlecenia to jedna z najczęstszych form zatrudnienia. Jest to umowa starannego działania. Na czym polega rozwiązanie umowy zlecenie? Jakie mogą być powody rozwiązania umowy? Czy można swobodnie ustalić okres wypowiedzenia? Sprawdź czytaj dalej