0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników

Obowiązki pracodawcy w wielu przypadkach są uzależnione od liczby zatrudnianych pracowników. Kluczowe jest zatrudnienie na poziomie przynajmniej 20 pracowników. Przeczytaj, z jakimi dodatkowymi obowiązkami wiąże się przekroczenie tego progu!

14 sierpnia 2023

Prawo pracy

Umowa śmieciowa - jaka to umowa i czym się charakteryzuje?

Jakie korzyści daje umowa o pracę w porównaniu do zatrudnienia na umowy cywilnoprawnej? Jakie świadczenia przysługują z tytułu zatrudnienia na tych umowach? Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Dowiedz się czym charakteryzuje się umowa śmieciowa!

22 lipca 2022

Prawo pracy

Świadczenia urlopowe a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym!

18 lipca 2022

Prawo pracy

Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to fundusze utworzone z myślą o pracownikach. Składki na nie musi odprowadzać większość przedsiębiorców. Dowiedz się, jaka jest wysokość składek i na co przeznaczane są Twoje pieniądze!

13 maja 2022

Prawo pracy

O jakie opłaty pomniejszane jest wynagrodzenie brutto?

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 roku wynosi 3010 zł brutto. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Przeczytaj i sprawdź, czym różni się wynagrodzenie brutto od netto!

27 kwietnia 2022

Podatki dochodowe

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych - jaką formę wybrać?

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych zależy od kilku elementów np. od tego czy pracodawca zawiera umowę z własnym pracownikiem, czy też jej praca pokrywa się z prowadzoną działalnością. Sprawdź, jak obliczyć składniki wynagrodzenia na przykładach!

22 kwietnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Zasiłek macierzyński przedsiębiorcy a rozliczenie z ZUS

Czy osoba pobierająca zasiłek macierzyński przedsiębiorcy musi składać do ZUS dodatkowe dokumenty rozliczeniowe oprócz deklaracji DRA? Jakie składki należy opłacać w tym okresie? Jak dokonuje się w tym przypadku rozliczenia rocznego? Przeczytaj i sprawdź!

24 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne - dla kogo?

Osoba, która nie posiada tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, może opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. W celu zgłoszenia się do ubezpieczenia należy złożyć wymagane dokumenty w placówce Narodowego Funduszu Zdrowia. Sprawdź!

25 stycznia 2022

Prawo pracy

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pytaniach i odpowiedziach

Jak sporządzić plan urlopowy? Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Czy można zrzec się urlopu na rzecz innego pracownika? Masz pytania o udzielanie urlopu wypoczynkowego? Ten artykuł z pewnością na nie odpowie! Dowiedz się więcej!

20 września 2021

Urlopy i inne

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku

Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

11 maja 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów