Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Julita Podhorodecka

Najczęstsze błędy w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS

Najczęstsze błędy w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS Niepoprawne zapisy na kontach płatników i ubezpieczonych w ZUS powodują konieczność składania zestawów korygujących. Jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz jak prawidłowo dokonać korekty? Sprawdź to! czytaj dalej
2018-06-04

Urlopy i inne

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2018-05-18

Prawo pracy

Świadczenia urlopowe a wczasy pod gruszą

Świadczenia urlopowe a wczasy pod gruszą Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym! czytaj dalej

Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika?

Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika? W jakim okresie naliczyć składki za zatrudnionego pracownika jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem? czytaj dalej
2018-05-11

Prawo pracy

Kwota wolna od potrąceń - czym jest i jak ją wyliczać?

Kwota wolna od potrąceń - czym jest i jak ją wyliczać? Kwota wolna od potrąceń to ochrona wynagrodzenia pracowników przed nadmiernymi potrąceniami z wypłaty. Jej wysokość zależy od ustalonego minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Przeczytaj i dowiedz się, jak wylicza się kwoty wolne od potrąceń! czytaj dalej
2018-05-11

Urlopy i inne

W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?

Wynagrodzenie urlopowe - jak je wyliczać? Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Co ważne jego wysokość może być wyższa, jeśli pracownik co miesiąc otrzymuje zmienne składniki. Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie ustala się wynagrodzenie urlopowe! czytaj dalej

Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto wiedzieć

Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto wiedzieć Świadczenia finansowane z ZFŚS muszą spełniać określone w ustawie kryteria. Pracodawca ma obowiązek ustalenia zasad i warunków przyznania świadczeń w regulaminie ZFŚS. Przeczytaj i sprawdź, jakie świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu! czytaj dalej

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych - jaką formę wybrać?

Opodatkowanie umów cywilnoprawnych Opodatkowanie umów cywilnoprawnych zależy od tego, czy pracodawca zawiera umowę z osobą, która jest jego pracownikiem, czy też jej praca pokrywa się z prowadzoną działalnością gospodarczą. Sprawdź, jak obliczyć składniki wynagrodzenia na przykładach! czytaj dalej

Jak wypełnić ZUS ZWUA? Omówienie druku krok po kroku

Jak wypełnić ZUS ZWUA? Druk ZUS ZWUA jest wypełniany w celu wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpieczeń lub zmian czy korekty danych wykazanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń, które dotyczą kodu tytułu ubezpieczeń oraz jego rodzaju czy terminu powstania. Zobacz jak go wypełnić. czytaj dalej
2018-03-12

Prawo pracy

Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!

praca na część etatu Praca na część etatu wiąże się nie tylko z niższym dobowym czasem pracy, ale także ze stosunkowo niższym wynagrodzeniem. Czy praca na część etatu jest dobrym rozwiązaniem? Dowiedz się, z naszego artykułu ile możesz stracić, a ile zyskać! czytaj dalej