Autor: Julita Podhorodecka
2018-07-18
Zdaniem eksperta
Etat i działalność - zakończenie umowy o pracę
Co dzieje się ze składkami ZUS, w przypadku gdy następuje zakończenie umowy o pracę przy jednoczesnym prowadzeniu firmy? Jak poinformować o tym fakcie ZUS? Jakim ubezpieczeniom podlega się wtedy z działalności? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2018-07-03
Zdaniem eksperta
Czy urlop bezpłatny jest możliwy przy niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym?
Czy pracownik może przejść na urlop bezpłatny, jeżeli nie wykorzystał przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego? czytaj dalej
2018-06-29
Prawo gospodarcze
Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia
Umowa zlecenia to jedna z najczęstszych form zatrudnienia. Jest to umowa starannego działania. Na czym polega rozwiązanie umowy zlecenie? Jakie mogą być powody rozwiązania umowy? Czy można swobodnie ustalić okres wypowiedzenia? Sprawdź czytaj dalej
2018-06-18
Ubezpieczenie ZUS
Najczęstsze błędy w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS
Niepoprawne zapisy na kontach płatników i ubezpieczonych w ZUS powodują konieczność składania zestawów korygujących. Jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz jak prawidłowo dokonać korekty? Sprawdź to! czytaj dalej
2018-06-04
Urlopy i inne
Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2018-05-18
Prawo pracy
Świadczenia urlopowe a wczasy pod gruszą
Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym! czytaj dalej
2018-05-14
Ubezpieczenie ZUS
Kiedy naliczyć składki ZUS za zatrudnionego pracownika?
W jakim okresie naliczyć składki za zatrudnionego pracownika jeśli wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem? czytaj dalej
2018-05-11
Prawo pracy
Kwota wolna od potrąceń - czym jest i jak ją wyliczać?
Kwota wolna od potrąceń to ochrona wynagrodzenia pracowników przed nadmiernymi potrąceniami z wypłaty. Jej wysokość zależy od ustalonego minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Przeczytaj i dowiedz się, jak wylicza się kwoty wolne od potrąceń! czytaj dalej
2018-05-11
Urlopy i inne
W jaki sposób wyliczać wynagrodzenie urlopowe?
Pracownik korzystający z urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia. Co ważne jego wysokość może być wyższa, jeśli pracownik co miesiąc otrzymuje zmienne składniki. Przeczytaj i dowiedz się na jakiej zasadzie ustala się wynagrodzenie urlopowe! czytaj dalej
2018-05-10
Ubezpieczenie ZUS
Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto wiedzieć
Świadczenia finansowane z ZFŚS muszą spełniać określone w ustawie kryteria. Pracodawca ma obowiązek ustalenia zasad i warunków przyznania świadczeń w regulaminie ZFŚS. Przeczytaj i sprawdź, jakie świadczenia mogą być finansowane z zakładowego funduszu! czytaj dalej
