Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Podhorodecka Julita

2020-09-17

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy zlecenie - powody wypowiedzenia Umowa zlecenia to jedna z najczęstszych form zatrudnienia. Jest to umowa starannego działania. Na czym polega rozwiązanie umowy zlecenie? Jakie mogą być powody rozwiązania umowy? Czy można swobodnie ustalić okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-11

Prawo pracy

O jakie opłaty pomniejszane jest wynagrodzenie brutto?

Wynagrodzenie brutto a netto - jak obliczyć wynagrodzenie? Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku wynosi 2600 zł brutto. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Przeczytaj i sprawdź, czym różni się wynagrodzenie brutto od netto! czytaj dalej
2020-09-03

Prawo pracy

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pytaniach i odpowiedziach

Udzielanie urlopu wypoczynkowego - poznaj najczęstsze pytania Jak sporządzić plan urlopowy? Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Czy można zrzec się urlopu na rzecz innego pracownika? Masz pytania o udzielanie urlopu wypoczynkowego? Ten artykuł z pewnością na nie odpowie! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-09-02

Prawo pracy

Urlop okolicznościowy - wymiar, korzystanie, dokumentowanie

Kiedy przysługuje urlop okolicznościowy i jakich wymaga formalności? Pracownik, u którego wystąpi ważne wydarzenie rodzinne, np. ślub czy urodzenie dziecka, ma prawo do urlopu okolicznościowego. Za dni wolne z tego tytułu przysługuje wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy dokładnie pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy! czytaj dalej
2020-08-19

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego od 20 pracowników Obowiązki pracodawcy w wielu przypadkach są uzależnione od liczby zatrudnianych pracowników. Kluczowe jest zatrudnienie na poziomie przynajmniej 20 pracowników. Przeczytaj, z jakimi dodatkowymi obowiązkami wiąże się przekroczenie tego progu! czytaj dalej
2020-08-17

Prawo pracy

Świadczenia urlopowe a wczasy pod gruszą

Świadczenia urlopowe a zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Świadczenia urlopowe są innym rozwiązaniem dla świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku firm, które nie są zobowiązane do tworzenia ZFŚS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiesz się więcej o świadczeniu urlopowym! czytaj dalej

Ubezpieczenie zdrowotne - podział na dobrowolne i obowiązkowe

Jak opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Ubezpieczenie zdrowotne ZUS można podzielić na obowiązkowe oraz dobrowolne. Leczenie osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym jest finansowane ze składek na to ubezpieczenie, którymi dysponuje Narodowy Fundusz Zdrowia. Przeczytaj więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-08-13

Prawo pracy

Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu a zaliczka na podatek dochodowy

Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu a zaliczka na podatek dochodowy Wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu powoduje konieczność naliczenia wynagrodzenia z uwzględnieniem tylko jednych miesięcznych kosztów uzyskania przychodów oraz jednej miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-21

Urlopy i inne

Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku

Urlop wypoczynkowy - 14 dni a zatrudnienie w trakcie roku Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Składki ZUS za przedsiębiorcę rozpoczynającego pracę na etacie

Składki ZUS za przedsiębiorcę rozpoczynającego pracę na etacie Powszechne staje się pracowanie w więcej niż jednym miejscu i łączenie prowadzenia działalności gospodarczej z zatrudnieniem na etacie. Jakie składki ZUS za przedsiębiorcę rozpoczynającego pracę na etacie należy opłacać? Dowiedz się czytając nasz artykuł! czytaj dalej