Ostatnie artykuły autora:
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS w deklaracji rocznej?
Zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS jest dla pracownika przychodem, który podlega opodatkowaniu. Tym samym otrzymane świadczenia należy wykazać w deklaracji rocznej. Jak to wygląda w praktyce? Jak rozliczyć PIT-11A? Odpowiedź można znaleźć w artykule.
8 kwietnia 2025
3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?
Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy!
14 marca 2025
Odliczenie składek ZUS w wynagrodzeniach osób objętych zwolnieniem z PIT
Pracujące osoby do 26 roku życia zgodnie z przepisami są objęte zwolnieniem z opłacania zaliczek na PIT. Jednakże, jak przeprowadza się odliczenie składek ZUS w wynagrodzeniach tych osób? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
25 lutego 2025
Zatrudnienie równoległe na pełny etat i jego część
Według prawa pracownik ma prawo do zawierania dodatkowych umów o pracę, jeśli wykonywane obowiązki nie pokrywają się z obowiązkami pierwszej i rodzajem pracy. Jak interpretować zatrudnienie równoległe na pełny etat i jego część? Przeczytaj i dowiedz się!
22 sierpnia 2024
Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?
Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj!
3 lipca 2024
Urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy
Badania lekarskie do pracy dzieli się na badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Czy pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po chorobie? Przeczytaj i poznaj temat urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy!
13 czerwca 2024
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta
Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do dni wolnych od pracy w niedziele i święta. W sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę w weekend może otrzymać dzień wolny w tygodniu. Jak jest rozliczana choroba pracownika w dniu wolnym? Sprawdź czytając artykuł!
9 kwietnia 2024
Świadczenia rodzinne oraz zasiłki na uczące się dzieci
Zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach rodzinnych, państwo może wypłacić zasiłki, które częściowo finansują koszty utrzymania dziecka. Przeczytaj i dowiedz się, jakie przysługują świadczenia rodzinne związane z pobieraniem nauki przez dzieci.
28 sierpnia 2023
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem w różny sposób. Jednak w każdym przypadku musi tego dokonać w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Jeśli rozwiąże umowę umowę bezpodstawnie, pracownik może starać się o odszkodowanie za rozwiązanie umowy.
20 lipca 2023
W jaki sposób pracodawca może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę?
Umowa o pracę może zostać rozwiązana przez obie jej strony. Co jednak w przypadku, kiedy pracodawca będzie chciał kontynuować zatrudnienie mimo złożonego wypowiedzenia? Jak zgodnie z prawem wycofać wypowiedzenie umowy o pracę? Sprawdź!
17 lipca 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie