Ostatnie artykuły autora:
Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?
Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj!
3 lipca 2024
Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego?
Urlop wypoczynkowy to uprawnienie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może zmusić do urlopu wypoczynkowego? Czy polecenie wykorzystania urlopu jest wiążące? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
1 lipca 2024
Urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy
Badania lekarskie do pracy dzieli się na badania wstępne, badania okresowe oraz badania kontrolne. Czy pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po chorobie? Przeczytaj i poznaj temat urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy!
13 czerwca 2024
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
W pierwszym roku pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika młodocianego wynosi w sumie 38 dni roboczych. Dlaczego i na jakich zasadach przysługuje mu tak długi urlop wypoczynkowy? Sprawdź jakie uprawnienia urlopowe mają młodociani!
16 maja 2024
Składki ZUS – czy wspólnicy w spółce z o.o. muszą je opłacać?
Czy wspólnik posiadający 99% udziałów w spółce z o.o. musi opłacać obowiązkowe składki ZUS? Czym jest iluzoryczny udział w takiej spółce i z czym się wiąże? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
7 maja 2024
Choroba pracownika podczas dnia wolnego za pracę w niedzielę i święta
Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do dni wolnych od pracy w niedziele i święta. W sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę w weekend może otrzymać dzień wolny w tygodniu. Jak jest rozliczana choroba pracownika w dniu wolnym? Sprawdź czytając artykuł!
9 kwietnia 2024
Praca w szczególnych warunkach - czym się charakteryzuje?
Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - z jakimi uprawnieniami pracownika się wiąże? Jakie prace wymieniane są jako praca w szkodliwych warunkach? A jakie jako prace o szczególnym charakterze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
14 marca 2024
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS w deklaracji rocznej?
Zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS jest dla pracownika przychodem, który podlega opodatkowaniu. Tym samym otrzymane świadczenia należy wykazać w deklaracji rocznej. Jak to wygląda w praktyce? Jak rozliczyć PIT-11A? Odpowiedź można znaleźć w artykule.
20 lutego 2024
Świadczenia rodzinne oraz zasiłki na uczące się dzieci
Zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach rodzinnych, państwo może wypłacić zasiłki, które częściowo finansują koszty utrzymania dziecka. Przeczytaj i dowiedz się, jakie przysługują świadczenia rodzinne związane z pobieraniem nauki przez dzieci.
28 sierpnia 2023
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem w różny sposób. Jednak w każdym przypadku musi tego dokonać w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Jeśli rozwiąże umowę umowę bezpodstawnie, pracownik może starać się o odszkodowanie za rozwiązanie umowy.
20 lipca 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Już wkrótce VII Kongres MIT Sloan Management Review Polska
II EDYCJA FORUM LUDZIE NA PRODUKCJI 2025
Azure Summit 2025 - V. edycja największej konferencji w Polsce
IV FORUM E-COMMERCE CHALLENGE
FinTech & InsurTech Digital Congress 2025 – Rewolucja technologiczna w finansach i ubezpieczeniach Zobacz wszystkie