Ostatnie artykuły autora:
Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?
Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 stycznia 2023
Powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego
Aby pracownik mógł wykonywać swoje obowiązki, przebywając na urlopie rodzicielskim, pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Czy wniosek o powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego może zostać odrzucony? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2023
Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy
W dniu 12 marca 2022 roku została uchwalona ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź czy dzięki niej zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy zostało maksymalnie uproszczone!
16 stycznia 2023
Podróż służbowa osoby współpracującej - jak rozliczyć?
Delegacja może odbyć każda osoba zatrudniona w firmie. Dotyczy to również przedsiębiorców i osób z nimi współpracujących. Czy podróż służbowa osoby współpracującej może być zaliczona do kosztów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
19 grudnia 2022
Obliczenie zaliczki w momencie przekroczenia pierwszego progu podatkowego
Od niedawna obowiązują nowe zasady dotyczące obliczania zaliczki na podatek w przypadku przekroczenia pierwszego progu podatkowego w trakcie miesiąca. Jak wyglądają obliczenia w świetle nowych przepisów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
14 grudnia 2022
Dodatkowa ochrona zatrudnienia rodziców - nadchodzące zmiany
Zgodnie z obowiązującymi dyrektywami unijnymi, polskie prawo pracy musi zostać zaktualizowane. Zapowiadana jest m.in. dodatkowa ochrona zatrudnienia rodziców. Na czym dokładnie będzie polegała? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
18 listopada 2022
Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie
Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą jednocześnie być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Jak rozliczyć niezdolność do pracy w tym przypadku? Jakie składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie są obowiązkowe? Sprawdź!
17 listopada 2022
Klauzula poufności - jak powinna wyglądać?
Klauzula poufności to dokument, którego celem jest ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Umowa taka jest zawierana między stronami decydującymi się na podjęcie współpracy. Jakie elementy powinna zawierać klauzula poufności? Dowiedz się więcej na ten temat!
8 listopada 2022
Elektroniczne zwolnienia lekarskie i obowiązek założenia profilu na PUE
Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają ułatwić przepływ informacji między ZUS-em a pracodawcą. Jak wygląda ich rozliczanie? Czy konieczne jest założenie profilu na platformie PUE? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat!
21 października 2022
Urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko
Osobom adoptującym dziecko bądź przyjmującym je na wychowanie przysługują takie same uprawnienia jak rodzicom biologicznym. Przeczytaj i dowiedz się, jaki wymiar może mieć urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko!
19 października 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie