Serwis Kadrowy
Zwrot nienależnie pobranego zasiłku macierzyńskiego z ZUS
Czy i kiedy ZUS ma prawo żądać zwrotu zasiłku macierzyńskiego? Czy istnieją jakieś przepisy lub procedury w tym zakresie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy konieczny jest zwrot nienależnie pobranego zasiłku macierzyńskiego!
15 lutego 2022
Telefon od rekrutera - jak się zachować?
Telefon od rekrutera - szczególnie ten niespodziewany, może nas bardzo zestresować. Jak się jednak zachować w takiej sytuacji? W jaki sposób rozmawiać z rekruterem? Przeczytaj nasz artykuł, w którym odpowiemy na te pytania!
17 czerwca 2021
Pierwsza praca - sprawdź, o czym warto pamiętać!
Pierwsza praca to doświadczenie, które spotyka każdego z nas. Na początku niewiele wiemy i wszystko wydaje się być nowe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, z czym związane jest pierwsze zatrudnienie i jakich formalności należy dopilnować!
8 sierpnia 2021
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się wiąże?
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie może wystąpić tylko w szczególnych przypadkach. Które z nich wymieniają przepisy prawa pracy? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, kiedy pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne!
18 lipca 2022
Uroda w pracy - czy ma znaczenie?
Choć mówimy o tym, że nie powinno się ocenić książki po okładce, często robimy to nieświadomie. Czy uroda w pracy ma znaczenie i wpływa na jej komfort oraz stosunek innych współpracowników? Przeczytaj w nasz artykuł i dowiedz się!
20 stycznia 2022
Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – wynagrodzenie
Czy pierwsza praca młodocianego gwarantuje mu wypłatę wynagrodzenia? Jeżeli tak, to ile wynosi minimalna pensja za pracę młodocianego? Czy od wynagrodzenia młodocianego odprowadza się składki ZUS i zaliczkę na PIT? Sprawdź!
18 czerwca 2021
Śmierć przedsiębiorcy - jakie niesie skutki dla pracownika?
Czy śmierć przedsiębiorcy zawsze jest równoznaczna z wygaśnięciem stosunków pracy i zakończeniem zatrudnienia. Jaki wpływ ma na to zarząd sukcesyjny i czym się zajmuje? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedz na te pytania!
30 maja 2022
Rozdzielność majątkowa a osoba współpracująca w działalności gospodarczej
Z różnych powodów małżonkowie decydują się na rozdzielność majątkową. Jednak mimo to małżonek prowadzący działalność gospodarcza decyduje się na pomoc drugiego małżonka stanowić go osobą współpracującą. Jak rozdzielność majątkowa wpływa na rozliczenia?
17 stycznia 2022
Odszkodowanie za utratę pracy – kiedy jest dopuszczalne?
Utrata pracy bywa często dość stresującym wydarzeniem. Bywają jednak sytuacje kiedy pracownik otrzymuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę pracy. W jakim przypadku może to nastąpić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
28 września 2021
Konflikty w pracy - czy zawsze warto im zapobiegać?
Konflikty w pracy mogą mieć różne przyczyny. Warto je łagodzić, jednak nie zawsze zamiatanie pod dywan takich problemów jest dobrą praktyką. Czy konflikt może mieć pozytywne strony? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na ten temat więcej!
15 czerwca 2021
Kiepskie relacje z szefem – czy możemy im zaradzić?
Trudno cieszyć się świetną atmosferą w pracy i fantastycznymi współpracownikami, jeżeli mamy kiepskie relacje z szefem. Czy można je naprawić? Co zrobić, kiedy czujemy, że nasz szef nas nie lubi? Przeczytaj, podpowiadamy w naszym artykule!
30 stycznia 2022
Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres pracownika – co dalej?
Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem, bowiem na jego podstawie ustalane jest prawo do niektórych świadczeń. Niestety bywa tak, że po jego wysłaniu do pracownika okazuje się, że nie dotarło ono do celu. Co wtedy zrobić? Przeczytaj i sprawdź to!
25 czerwca 2022
Zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu skutkuje brakiem wynagrodzenia chorobowego
Z reguły pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jednak, czym skutkuje dla pracownika zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu!
17 kwietnia 2022
Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zagwarantowanym przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca może wysłać Cię na przymusowy urlop.
15 września 2021
Zarządzanie czasem w pracy - jak robić to dobrze?
Pracujemy coraz więcej, spędzamy nad zadaniami wiele godzin, czy jednak jest to czas efektywny? Jak sprawić, by zarządzanie czasem w pracy przyniosło sukces? Jak zmieścić się w 8 godzinach? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 czerwca 2021