Dla Pracownika
Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie – ubezpieczenie zleceniobiorcy
Osoba wykonująca umowę zlecenie może otrzymać zasiłek chorobowy pod warunkiem, że z tytułu umowy zlecenie jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi i wyrazi chęć podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Dowiedz się więcej!
9 sierpnia 2024
Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski?
Zatrudnienie osoby zarządzającej firmą na podstawie umowy o pracę nie zawsze jest korzystne. Kiedy kontrakt menedżerski to dobre rozwiązanie? Jakie prawa ma osoba korzystająca z tej formy zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się!
9 sierpnia 2024
Co zrobić, żeby szef nas polubił czyli przepis na sukces
W dobrej atmosferze pracuje się przyjemniej. Dlatego chcemy wzbudzać sympatię - nie tylko współpracowników, lecz także szefa. Co zrobić, żeby szef nas polubił? Jak się zachowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
8 sierpnia 2024
Świadczenia dla rodziców powracających na rynek pracy
Wsparcie dla rodziców powracających na rynek pracy to niezwykle istotny obszar polityki społecznej. Wiele programów ima na celu ułatwienie rodzicom powrót do pracy. Jakie świadczenia dla rodziców powracających na rynek pracy są przewidziane? Sprawdź to!
8 sierpnia 2024
Jak rozwiązać umowę o pracę – możliwości pracownika
Zastanawiasz się, jak rozwiązać umowę o pracę? Inicjatorem w tym zakresie może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Z jakich trybów (i na jakich zasadach) możesz skorzystać jako pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
8 sierpnia 2024
Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - najczęstsze pytania
PIT-2 to oświadczenie, które składa się pracodawcy. Ma ono na celu ustalenie, czy i w jakiej wysokości pracodawca ma pobierać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Zmiana pracodawcy w trakcie roku a PIT-2 - jak postąpić? Przeczytaj i sprawdź!
7 sierpnia 2024
Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?
Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź!
7 sierpnia 2024
Zabezpieczenie alimentów w trakcie postępowania rozwodowego – czy potrzebne?
Postępowania rozwodowe potrafią trwać latami. Co ma w tym czasie robić samotny rodzic, który nie jest w stanie porozumieć się z małżonkiem? Rozwiązaniem jest zabezpieczenie alimentów na czas postępowania rozwodowego. Dowiedz się więcej na ten temat.
6 sierpnia 2024
W jaki sposób rozwijać swój talent i z czym go łączyć?
Któż nie chciałby pracować, jednocześnie wykonując zadania, które sprawiają nam największą przyjemność? Jak wykorzystać swój talent w działalności i połączyć pasję z życiem zawodowym? Czy to w ogóle możliwe? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!
6 sierpnia 2024
Nagana w pracy – za co możemy ją otrzymać?
Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj!
6 sierpnia 2024
Jak udokumentować okres składkowy niezbędny do przyznania emerytury?
Okres składkowy to czas, za który były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Jak wpływa na wysokość emerytury? Jak należy go udokumentować? Czym są okresy nieskładkowe? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej w tym temacie!
6 sierpnia 2024
Czym jest stres i jak sobie z nim radzić?
Wielu z nas, choć stara się zachowywać spokój, to w pracy często pojawia się stres. Takie emocje bywają wyniszczające i nie działają dobrze na naszą efektywność. Jak najefektywniej radzić sobie ze stresem? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
5 sierpnia 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź!
5 sierpnia 2024
Pięciodniowy tydzień pracy – czy sobota musi być wolna?
Pracodawca jest zobowiązany do układania harmonogramu pracy z zachowaniem wszelkich norm czasu pracy wskazanych w przepisach. Jak prawidłowo określić czas pracy jeśli ustalony został pięciodniowy tydzień pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
5 sierpnia 2024
Wakacje kredytowe – nowe zasady
Wzrost stóp procentowych przez ostatnie lata miał ogromny wpływ na raty kredytów. W związku z potrzebą pomocy kredytobiorcom wprowadzone zostały wakacje kredytowe. Przeczytaj artykuł i sprawdź jak wyglądają zasady korzystania z wakacji kredytowych!
2 sierpnia 2024