Dla Pracownika
Rozmowa o staż – jak się przygotować?
Rozmowa o staż może być lekceważona i uważana za mniej wymagającą niż rozmowa o pracę. Jednak także do niej powinniśmy się jak najlepiej przygotować. Czego oczekuje pracodawca od stażysty? O co może zapytać? Przeczytaj w naszym artykule!
14 maja 2024
Symbole religijne w pracy
Pracodawcy nie mogą dyskryminować pracowników z powodów religijnych. Jednakże czy to oznacza, pracownicy mają prawo do noszenia symboli religijnych podczas wykonywania obowiązków służbowych? Kiedy symbole religijne w pracy mogą być zakazane? Sprawdź!
14 maja 2024
Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów - jakie zmiany?
Ostatnie lata dla osób niepełnosprawnych były ciężkie pod względem domagania się o większe wsparcie ze strony Państwa. W tym roku sytuacja ich opiekunów poprzez wprowadzenie pewnych zmian ma ulec poprawie. Jakie świadczenie pielęgnacyjne są przewidywane?
13 maja 2024
Zwolnienie lekarskie – jak długo może trwać oraz co oznacza kod choroby na e-ZLA?
Co oznacza kod choroby wypisany na ZUS ZLA? Jaki mają wpływ na rozliczenia chorobowe ubezpieczonego oraz jak długo w praktyce pracownik może przebywać na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
9 maja 2024
Rekruter nie jest nami zainteresowany – jak to rozpoznać?
W trakcie rekrutacji zależy nam na feedbacku, aby nadmiernie się nie stresować. Nie zawsze go dostajemy. Po czym poznać, że rekruter nie jest nami zainteresowany? Czym to się może objawiać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
9 maja 2024
Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika - najważniejsze informacje
Prowadzisz działalność? Wiesz dobrze, że wiąże się to z koniecznością posiadania księgowe, a czasem również kadrowego. Co w przypadku kiedy nie są to osoby zatrudnione na cały etat? Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika? Sprawdź!
9 maja 2024
Gap year - wady i zalety tego rozwiązania
Gap year, czyli rok przerwy między etapami życia, nie jest jeszcze bardzo popularny, jednak coraz więcej osób się na niego decyduje. O co chodzi i czy warto pomyśleć o gap year? Czy warto się go podjąć? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej!
8 maja 2024
Prawo do renty a nowe zatrudnienie
Rencista nie powinien się obawiać utraty pełnej renty w razie zawarcia stosunku pracy. Aby świadczenie nie zostało obniżone czy zawieszone należy pilnować limitu dochodu osiąganego z tytułu takiego wynagrodzenia. Jak zachować prawo do renty? Sprawdź!
8 maja 2024
Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci
Poważne zachorowanie, w szczególności zachorowanie dziecka, jest jedną ze szczególnych przesłanek żądania przez uczestnika PPK wypłaty środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Jak oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci? Sprawdź!
7 maja 2024
FOMO - czy jest również Twoim problemem?
Kiedy jesteś offline, ciągle zastanawiasz się, co Cię omija? Kiedy współpracownicy idą na spotkanie, masz wrażenie, że nie wiesz najważniejszego? Być może masz problem z FOMO. Czym jest i jak z nim walczyć? Przeczytaj nasz artykuł, a dowiesz się więcej!
7 maja 2024
Ubezwłasnowolnienie małżonka - podatkowe skutki
Choć na początku małżeństwa nie przewidujemy, że jeden z małżonków będzie potrzebował ubezwłasnowolnienia, życie potrafi zaskoczyć. Na czym polega ubezwłasnowolnienie małżonka i jakie powoduje skutki podatkowe? Przeczytaj i sprawdź!
6 maja 2024
Metody kreatywnego myślenia, które przydadzą Ci się w pracy
Pomysłowość niezbędna jest nie tylko w branży kreatywnej, dlatego też warto stale ćwiczyć swój mózg. Przedstawiamy metody kreatywnego myślenia, które przydadzą Ci się w pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 maja 2024
Coach - kim jest i jak można nim zostać?
Coraz więcej osób korzysta z pomocy profesjonalnych coachów. Pojawiają się oni również wewnątrz firm. Kim jest coach i jak nim zostać? Jakie cechy powinno się posiadać w tym zawodzie? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!
2 maja 2024
Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?
W celu złagodzenia wspomnianych następstw w Kodeksie pracy przewidziano możliwość przejścia praw po zmarłym pracowniku. Jak ma się ta sprawa jeśli chodzi o wynagrodzenie zmarłego? Czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek? Sprawdź!
30 kwietnia 2024
Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu - jakie konsekwencje rodzi?
Zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy stawiają się do pracy pod wpływem rożnych używek. Czy niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu daje pracodawcy prawo do zastosowania karę nagany lub kary nawet kary pieniężnej wobec pracownika? Wyjaśniamy!
30 kwietnia 2024