0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

6 wyników dla tematu: 2012

Artykuły:

Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników - 2012

Ubezpieczeni zatrudnieni w ramach stosunku pracy mają zagwarantowaną kwotę minimalnego wynagrodzenia. Na jego podstawie obliczana jest najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników na dany rok. Sprawdź ile wynosi w 2012 roku!

1 stycznia 2012

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - 2012

Pracownikom, którzy doznali wypadku przy pracy przysługuje odszkodowanie. Co roku ogłaszane są minimalne stawki przysługujących świadczeń za wypadki przy pracy. Sprawdź jakie są tegoroczne stawki i komu przysługują!

1 stycznia 2012

Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne - 2012

Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne podawana jest do wiadomości publicznej w każdym kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od 1 dnia miesiąca rozpoczynającego się kwartału, w którym nastąpiło ogłoszenie.

1 stycznia 2012

Odsetki maksymalne - 2012

Odsetki maksymalne stanowią ustawowe ograniczenie odsetek umownych. Odsetek maksymalnych za zwłokę można domagać się w przypadku realizacji świadczeń finansowych wynikających z czynności cywilnoprawnych. Czyli wszelkiego rodzaju umów kredytów i pożyczek.

1 stycznia 2012

Odsetki ustawowe - 2012

Odsetki ustawowe przysługują od kwoty wymagalnego zobowiązania po ustalonym terminie zapłaty. Odsetki ustawowe są jedną z najpowszechniejszych form odszkodowania za zwłokę w świadczeniach pieniężnych.

1 stycznia 2012

Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2012

Podstawą prawną na podstawie której ustalana minimalna wysokość wynagrodzenia na dany rok jest Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.).

1 stycznia 2012

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów