Anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy – czy jest możliwe?
Naruszanie prawa przez pracodawcę nie zawsze musi oznaczać konieczność zwolnienia się z pracy. Zatrudniony może zgłosić daną sprawę do właściwej inspekcji pracy. Natomiast czy jest możliwe anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy? Wyjaśniamy te kwestię!26 maja 2025