Poradnik Przedsiębiorcy

Artykuły na temat czas pracy osoby niepełnosprawnej

2019-04-08

Prawo pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny?

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - czy możliwe są nadgodziny? Osoby, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności mają specjalne uprzywilejowania. Czas pracy osoby niepełnosprawnej jest ściśle określony. Czy taki pracownik może wykonywać pracę w nadgodzinach? Odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2018-02-13

Prawo pracy

Przerwa między kolejnymi orzeczeniami o niepełnosprawności a czas pracy

Przerwa między kolejnymi orzeczeniami o niepełnosprawności a czas pracy Pracownicy posiadający orzeczenie o niepełnosprawności na czas określony powinni pilnować terminu upływu ważności orzeczenia. Co jeśli z jakiś powodów wystąpi przerwa między kolejnymi orzeczeniami o niepełnosprawności? Jakie normy czasu obowiązują? czytaj dalej
2017-08-23

Prawo pracy

Niepełnosprawny pracownik a dodatkowe uprawnienia

Niepełnosprawny pracownik - jakie ma prawa? Jakie dodatkowe uprawnienia ma niepełnosprawny pracownik? Jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej? W jakim wymiarze należy się urlop wypoczynkowy niepełnosprawnemu pracownikowi? Odpowiedzi na te wszystkie pytania znajdziesz w naszym artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2017-07-10

Prawo pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe informacje

Czas pracy osoby niepełnosprawnej - podstawowe informacje Czy organizacja pracy osób niepełnosprawnych różni się w jakiś sposób od standardowej? Czy mogą pracować w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jaki jest czas pracy osoby niepełnosprawnej! Zobacz! czytaj dalej
2017-03-30

Prawo pracy

Pracownik niepełnosprawny a dopuszczalny czas pracy

Pracownik niepełnosprawny a dopuszczalny czas pracy Pracownik niepełnosprawny ma możliwość korzystania z dodatkowych uprawnień, takich jak skrócony czas pracy, dodatkowa przerwa w pracy czy dodatkowy urlop wypoczynkowy. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie przywileje przysługują osobie niepełnosprawnej! czytaj dalej