10 wyników dla tematu: dyskryminacja

Artykuły:

Dyskryminacja w pracy - czy dotyczy także Ciebie?

Dyskryminacja w pracy - czy dotyczy także Ciebie?

Dyskryminacja w pracy przybiera różne formy. Jeżeli czujemy, że stajemy się jej ofiarą, powinniśmy dokładnie przyglądać się zachowaniu osoby dyskryminującej, ponieważ mamy prawo do walki o swoje prawa. Przeczytaj i dowiedz się jak walczyć z dyskryminacją!

6 lutego 2025

Czy zatrudnianie po znajomości może być karalne?

Czy zatrudnianie po znajomości może być karalne?

Zatrudnianie po znajomości samo w sobie nie jest przestępstwem. Jednakże w niektórych sytuacjach może ono stanowić czyn zabroniony i podlegać karze na gruncie prawa karnego. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat nepotyzmu w zakładzie pracy.

6 marca 2024

Nierówne traktowanie w pracy - czy zawsze jest to dyskryminacja?

Nierówne traktowanie w pracy - czy zawsze jest to dyskryminacja?

Równość w miejscu pracy to fundament sprawiedliwego i efektywnego środowiska. Niestety, nierówne traktowanie w pracy wciąż jest częstym problemem. Nasuwa się pytanie: czy zawsze jest to dyskryminacja? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

5 lutego 2024

Dyskryminacja w miejscu pracy - jak z nią walczyć?

Dyskryminacja w miejscu pracy

Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy? Czym jest zasada równości pracowników? Jakie rodzaje dyskryminacji wyróżniamy? Jak walczyć ze zjawiskiem dyskryminacji w miejscu pracy? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!

23 października 2023

Przyczyny dyskryminacyjne a przyczyny obiektywne

Przyczyny dyskryminacyjne a przyczyny obiektywne

Przepisy prawa pracy bardzo wyraźnie zakazują dyskryminacji pracowników. Jak to są przyczyny dyskryminacyjne, a która są przyczynami obiektywnymi? Przeczytaj na czym polegają obiektywne powody chroniące przez zarzutem dyskryminacji!

16 grudnia 2022

Na czym polega dyskryminacja pośrednia?

Na czym polega dyskryminacja pośrednia?

W kodeksie pracy można znaleźć zapisy o obowiązku pracodawcy przeciwdziałania dyskryminacji pracowników. Jednak jak radzić sobie kiedy ma miejsce dyskryminacja pośrednia? Jak ją zidentyfikować i jak zapobiegać? Przeczytaj w naszym artykule!

11 października 2021

Uroda w pracy - czy ma znaczenie?

Uroda w pracy - czy ma znaczenie?

Choć mówimy o tym, że nie powinno się ocenić książki po okładce, często robimy to nieświadomie. Czy uroda w pracy ma znaczenie i wpływa na jej komfort oraz stosunek innych współpracowników? Przeczytaj w nasz artykuł i dowiedz się!

16 czerwca 2021

Restauracja bez dzieci – czy to przejaw dyskryminacji?

Restauracja bez dzieci – czy to przejaw dyskryminacji?

Czy odmowa wstępu do restauracji rodzinie z dziećmi może być uznana za przejaw dyskryminacji? Co może zrobić restaurator w przypadku gdy dziecko spowoduje szkodę? Restauracja bez dzieci - przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

21 lutego 2020

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu określają przepisy Kodeksu pracy. Warto jednak dowiedzieć się, w jakich sytuacjach dozwolone jest kierowanie się konkretnymi cechami pracowników podczas zatrudnienia. Warto o tym przeczytać w naszym artykule.

20 sierpnia 2019

Uważaj na treść ogłoszenia o pracę – możesz dopuścić się dyskryminacji!

17 marca 2014

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów