Microlearning: na czym polega nowoczesny rozwój pracowników?
W dynamicznym świecie biznesu tradycyjne szkolenia tracą na efektywności. Odpowiedzią jest microlearning, czyli metoda dostarczania wiedzy w małych, skoncentrowanych dawkach. To strategiczne podejście rozwoju pracowników, które zwiększa retencję wiedzy.21 stycznia 2026
