Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo?
Wynagrodzenie za wykonaną pracę to podstawowe prawo każdego pracownika. Pracownik nie może się go zrzec, a potracenia muszą uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Sprawdź na czym polega ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia!10 listopada 2021
