Zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę - pracownik może wrócić do pracy do wyroku sądu
Pracownik może wrócić do pracy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Jak zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę wpływają na prawa pracownika? Czy nowe przepisy chronią pracowników przed niesłusznym zwolnieniem? Sprawdź artykuł!31 października 2023
