Praca w szczególnych warunkach - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Praca w szczególnych warunkach - kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę?

Osobom, które pracują w szkodliwych warunkach przysługują różne przywileje. Jednym z nich jest prawo do wcześniejszej emerytury. Jednak praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze musi posiadać pewne cechy, aby została za taką uznana!

28 czerwca 2024

Emerytura pomostowa - jakie warunki należy spełnić aby ją otrzymać?

Emerytura pomostowa – komu przysługuje i na jakich warunkach?

Osoby, które pracują w szczególnych warunkach lub wykonują pracę o szczególnym charakterze, mogą ubiegać się o emeryturę pomostową. Czym jest emerytura pomostowa i jakie warunki należy spełnić, aby móc się o nią ubiegać? Przeczytaj w artykule!

17 czerwca 2024

Emerytury pomostowe 2024 – kto ma prawo skorzystać z tego świadczenia?

Kogo dotyczą emerytury pomostowe i jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jakie zmiany dotyczące tej emerytury nastąpiły 1 stycznia 2024 roku. Sprawdź to!

29 kwietnia 2024

Praca w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze

Praca w szczególnych warunkach - czym się charakteryzuje?

Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - z jakimi uprawnieniami pracownika się wiąże? Jakie prace wymieniane są jako praca w szkodliwych warunkach? A jakie jako prace o szczególnym charakterze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

14 marca 2024

Wcześniejsza emerytura – jak można ją uzyskać?

Wcześniejsza emerytura – kto może z niej skorzystać?

Emerytura to wypłacane co miesiąc świadczenie pieniężne przysługujące osobie ubezpieczonej, która rozwiązała stosunek pracy. Wcześniejsza emerytura Jest przyznawana po przepracowaniu odpowiedniej liczby lat. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź to!

11 marca 2024

Dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z płacy minimalnej

Dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie już liczony do płacy minimalnej

Od 1 stycznia 2024 roku dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że przy ustalaniu, czy wynagrodzenie pracownika jest co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu, nie będzie on uwzględniany.

23 stycznia 2024

6 wyników dla tematu: praca-w-szczegolnych-warunkach

Artykuły: