Racjonalizacja zatrudnienia jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Proces optymalizacji struktur kadrowych w firmie, czyli racjonalizacja zatrudnienia, często prowadzi do konieczności zwolnień. Artykuł wyjaśnia, kiedy takie działanie jest zgodne z prawem i jak prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.22 stycznia 2026
