Składniki wynagrodzenia - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Wynagrodzenie chorobowe 2024 - jak obliczyć?

Każdemu pracownikowi za okres niezdolności do pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Przez jaki okres i według jakich zasad wyliczane jest wynagrodzenie za czas choroby? Przekonaj się jak wyliczone jest chorobowe 2024!

12 kwietnia 2024

Jak ustalić wynagrodzenie zasadnicze pracownika?

Wynagrodzenie zasadnicze to podstawowy składnik pensji osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jaka powinna być jego kwota? Czym różni się od wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jak ustalić jego wartość!

27 marca 2024

Kiedy przyznawana jest premia motywacyjna?

Czym jest premia motywacyjna i na jakich zasadach jest przyznawana?

Czy każdy pracownik musi otrzymywać dodatkowe premie? Czy premia motywacyjna powinna zależeć od spełnienia określonych warunków przez pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czym różni się premia motywacyjna od uznaniowej!

7 września 2023

Czy napiwki powinny znaleźć się na liście płac?

Kwestia napiwków co do ich kwalifikacji prawnej względem uznania ich za składnik płacowy jest dość niejasna. Czy zatem napiwki powinny zostać umieszczone na liście płac? Rozpatrzmy taką sytuację na przykładzie wyroku Sądu Najwyższego!

10 stycznia 2023

Czasowa rezygnacja ze składników wynagrodzenia

Kodeks pracy umożliwia zawieszenie wypłaty niektórych składników wynagrodzenia również takim pracodawcom, którzy nie posiadają przepisów zakładowych. Czy czasowa rezygnacja ze składników wynagrodzenia jest możliwa w każdej firmie? Sprawdź!

16 sierpnia 2021

Pracownik dokumentujący niezdolność do pracy z opóźnieniem

28 sierpnia 2017

6 wyników dla tematu: skladniki-wynagrodzenia

Artykuły: