Czy świadczenia pozapłacowe należne za okres pobierania zasiłków podlegają oskładkowaniu?
W wielu firmach świadczenia pozapłacowe, takie jak np. pakiety/abonamenty medyczne, stanowią ważny element w kontekście zatrudnienia. Czy świadczenia tego rodzaju należne za okres pobierania zasiłków podlegają oskładkowaniu? Sprawdź!10 czerwca 2025
