przejdź
przejdź
  2. Tematy
  3. wina umyślna pracownika

1 wynik dla tematu: wina-umyslna-pracownika

Artykuły:
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika – co warto wiedzieć?

Zwolnienie dyscyplinarne: czy nastawienie pracownika ma znaczenie?

Zwolnienie dyscyplinarne stanowi ostateczne narzędzie w rękach pracodawcy. Analiza orzecznictwa sądowego pokazuje, jak kluczowe staje się psychiczne nastawienia pracownika do zarzucanych mu czynów. Artykuł wyjaśnia kiedy zwolnienie jest zgodne z prawem.

19 stycznia 2026

Styczeń 2026
19
Poniedziałek
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • Remanent początkowy
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT 7K
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
  2. Kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu – co mówi prawo?
  3. Mały ZUS Plus – nowe zasady od 2026 roku
  4. Arkusz spis z natury wzór z omówieniem - pobierz wzór i sporządź remanent końcowy!
  5. Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów