Czy możliwe jest zmuszenie pracownika do pracy zdalnej?
Zmuszenie pracownika do pracy zdalnej jest nie możliwe. Pracodawca może polecić pracownikowi pracę zdalną, jeśli obowiązuje stan nadzwyczajny, stan zagrożenia epidemicznego albo stan epidemii. Pracownik może odmówić pracy zdalnej. Więcej w artykule!16 października 2023
