Artykuły z dnia: 2024-09-05

Czym jest i kogo obowiązuje ewidencja czasu pracy?

Ewidencja czasu pracy - wszystko co warto wiedzieć

Zgodnie z Kodeksem pracy, ewidencja czasu pracy pracownika musi być prowadzona przez pracodawcę do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia. Co powinno się w niej znajdować? Jakie prawa i obowiązki z nią związane ma pracownik? Sprawdź!

5 września 2024

Jakie urządzenia mobilne wybrać do pracy w terenie? Przegląd możliwości

Urządzenia mobilne to między innymi telefony, tablety, czy laptopy. Które z nich wybrać do pracy w terenie? Czym charakteryzują się urządzenia 2w1 i jakie przynoszą korzyści? Przeczytaj artykuł, aby znaleźć odpowiedzi na te pytania!

5 września 2024

Zatrudnij produkty Apple w swojej firmie!

Produkty Apple takie jak: MacBooki, iPady i iPhone'y, pozwolą Twoim pracownikom pracować szybciej, efektywniej i bezpieczniej. Jakie zatem produkty tej marki warto wprowadzić do firmy? Przeczytaj artykuł, aby poznać odpowiedź!

5 września 2024

Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika ma tylko jeden z rodziców dziecka

Urlop wychowawczy może trwać maksymalnie 36 miesięcy i można go podzielić na części. Pracownik sam decyduje, kiedy chce skorzystać z przysługującego mu urlopu i w jakim wymiarze to nastąpi. Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego dla jednego rodzica?

5 września 2024

Niepełny wymiar czasu pracy - zasady ogólne

Praca osób, które są zatrudnione na niepełny wymiar czasu pracy, rodziła różne praktyczne problemy. Zatem obecnie jakie normy obowiązują pracownika podejmującego ową pracę i czym charakteryzuje się niepełny wymiar czasu pracy? Rozwijamy ten temat poniżej.

5 września 2024

Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecności jest obowiązkowa?

Pracownik musi świadczyć obowiązki w określonym czasie i konkretnym miejscu. Jednak miejsce wykonywania pracy nie musi być w danej firmie, ponieważ może mieć charakter ruchomy. Czy obecność w pracy wymaga potwierdzenia? Wyjaśniamy w niniejszym artykule!

5 września 2024

Termin dostarczenia do ZUS zwolnienia lekarskiego pracownika

Ile wynosi termin dostarczenia do ZUS zwolnienia lekarskiego pracownika uprawniającego do wypłaty zasiłku chorobowego?

5 września 2024

Czy zawsze należy podawać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?

Kiedy podać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony?

Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony pracodawca musi podawać obowiązkowo od 2023 roku. Czy istnieją wyjątki w tym zakresie? Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia, aby nie budziła wątpliwości organów kontrolnych? Przeczytaj!

5 września 2024

Faktura uproszczona – czym jest i jak ją wykazać w JPK V7

Elementy, które powinna zawierać faktura VAT ściśle określa ustawa o podatku od towarów i usług. W niektórych sytuacjach podatnicy nie muszą wystawiać faktur z pełnymi danymi. Dowiedz się, czym jest oraz jakie dane powinna zawierać faktura uproszczona!

5 września 2024