Ostatnie artykuły autora:
Ile wynosi urlop pracownika młodocianego w 2025 roku?
Kodeks pracy w szczególny sposób chroni pracowników młodocianych. Między innymi urlop pracownika młodocianego ma zwiększony wymiar. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o zasadach nabywania urlopów wypoczynkowych przez pracowników młodocianych!
3 stycznia 2025
Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?
Pracownicy często zatrudniani są w systemie zadaniowym czasu pracy. Czy w ich sytuacji nie jest wypłacane wynagrodzenie za nadgodziny? Czy obowiązują ich normy czasu pracy? Sprawdź, na czym to polega i czym jest nienormowany czas pracy!
3 stycznia 2025
Elastyczny czas pracy 2025 dla rodziców!
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców wprowadziła wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów np. wprowadza elastyczny czas pracy. Przeczytaj!
31 grudnia 2024
Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej
Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych w tym czasie? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej!
4 grudnia 2024
Zasiłek macierzyński - czy przysługuje gdy miała miejsce śmierć dziecka?
Czy zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, której dziecko zmarło przy porodzie lub kilka tygodni po nim? Czy może ona skorzystać z urlopu macierzyńskiego? Jak śmierć dziecka wpłynie na okres urlopu oraz wypłatę zasiłku? Przeczytaj i dowiedz się!
3 grudnia 2024
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
W jaki sposób nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy!
29 listopada 2024
Odmowa pracy zdalnej
Pracownik może złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną, jeśli należy do jednej z grup, które zostały wymienione przepisach. Możliwa jest jednak odmowa pracy zdalnej. W jakich przypadkach? Sprawdź w naszym artykule!
27 listopada 2024
Sygnaliści – prawa i obowiązki
Sygnaliści to osoby, które odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu i zwalczaniu nieprawidłowości. Sygnaliści powinni być chronieni przed represjami za ujawnienie informacji o nielegalnych działaniach. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
20 listopada 2024
Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym - czy jest zachowana?
Jeśli pracownik nie ma zagwarantowanego minimalnego wynagrodzenia, wówczas otrzymuje wyrównanie do najniższego. Czy płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym to jest możliwe? Sprawdź w naszym artykule dowiedz się więcej w tym temacie!
23 października 2024
Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?
Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt!
11 października 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie