Ostatnie artykuły autora:
Potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego
Za prywatne wyjścia pracownika w godzinach pracy nie przysługuje mu wynagrodzenie. Zwykle czas ten jest przez pracownika odpracowywany, jednak nie zawsze. Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego!
25 listopada 2024
Sygnaliści – prawa i obowiązki
Sygnaliści to osoby, które odgrywają kluczową rolę w wykrywaniu i zwalczaniu nieprawidłowości. Sygnaliści powinni być chronieni przed represjami za ujawnienie informacji o nielegalnych działaniach. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
20 listopada 2024
Kwota zmniejszająca podatek u kilku pracodawców
Kwota wolna jest obecnie na poziomie 30 000 zł (dochód), co sprawia, że kwota zmniejszająca podatek wynosi 3 600,00 zł (30 000,00 zł × 12%). Kwotę tą można rozłożyć na 3 płatników. Dowiedz się więcej na ten temat!
18 listopada 2024
Niepełnosprawność pracownika a przekazanie informacji ZUS-owi
Informację o tym, że zatrudniony pracownik legitymuje się m.in. orzeczonym stopniem niepełnosprawności, przekazuje się do ZUS-u. W jaki sposób należy to zrobić? Przeczytaj i dowiedz się a artykułu, jak niepełnosprawność pracownika zgłasza się w ZUS-ie!
14 listopada 2024
Ciężkie naruszenie praw pracownika
Ciężkie naruszenie praw pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy. Kiedy występuje zjawisko ciężkiego naruszenia i jakie są jego konsekwencji? Przeczytaj i dowiedz się, czy w tym przypadku otrzyma się odszkodowanie!
12 listopada 2024
Kiedy można stosować 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników?
Pracownicy uzyskujący przychody muszą ponosić koszty uzyskania przychodów, opłaty te pobierane są na zasadzie ryczałtu. Co w przypadku gdy pracownik wykonuje prace twórcze? Sprawdź, kiedy stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników!
4 listopada 2024
Kod tytułu ubezpieczenia dla ponownie zatrudnionego pracownika
Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych z kodem tytułu ubezpieczenia 3000 przysparza wiele trudności – szczególnie w przypadku, gdy pracownik został ponownie zatrudniony. Sprawdź, jaki kod tytułu ubezpieczenia będzie właściwy w takim przypadku!
1 października 2024
Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?
Deklaracje ZUS RIA i ZUS OSW są związane z okresem przechowywania akt osobowych. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się, czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW!
25 września 2024
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy? Czy istnieją przepisy regulujące to zagadnienie? Przeczytaj!
24 września 2024
Czym jest premia motywacyjna i na jakich zasadach jest przyznawana?
Czy każdy pracownik musi otrzymywać dodatkowe premie? Czy premia motywacyjna powinna zależeć od spełnienia określonych warunków przez pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czym różni się premia motywacyjna od uznaniowej!
23 września 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
