Ostatnie artykuły autora:
Kontrakt a umowa o pracę – kiedy to się opłaca?
Kontrakt menedżerski uregulowany jest przepisami Kodeksu cywilnego, natomiast umowę o pracę reguluje prawo pracy. Jakie są główne różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się, czym charakteryzuje się kontrakt!
11 października 2024
Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?
Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź!
3 października 2024
Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK
Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule!
2 października 2024
Praca w nocy - jakie obowiązują limity godzin
Praca w nocy podlega uregulowaniu, a osoby wykonujące obowiązki służbowe w porze nocnej powinny otrzymać za nią dodatek. Jednak czy są limity godzinowe dotyczące pracy w nocy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
2 października 2024
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wpisać?
Została wprowadzona nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwala na okazjonalną pracę zdalną. Jak pracownik powinien wypełnić wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Czy pracodawca może się nie zgodzić na takie rozwiązanie? Więcej w artykule!
30 września 2024
Kiedy należy złożyć ZUS RIA i ZUS OSW?
Deklaracje ZUS RIA i ZUS OSW są związane z okresem przechowywania akt osobowych. Czy złożenie tych dokumentów jest obowiązkowe? Jakie dane znajdują się w tych drukach? Dowiedz się, czy musisz wypełnić ZUS RIA oraz OSW!
25 września 2024
Prawo do opieki zdrowotnej z NFZ - od kiedy przysługuje w nowej pracy?
Czy osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do opieki zdrowotnej z NFZ od pierwszego dnia pracy? Dowiedz się, czy ważne jest w tym przypadku opłacenie składki na ubezpieczenie zdrowotne i kiedy pracodawca powinien Cię do niego zgłosić!
23 września 2024
Czym jest premia motywacyjna i na jakich zasadach jest przyznawana?
Czy każdy pracownik musi otrzymywać dodatkowe premie? Czy premia motywacyjna powinna zależeć od spełnienia określonych warunków przez pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czym różni się premia motywacyjna od uznaniowej!
23 września 2024
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź!
18 września 2024
Branżowe centra umiejętności
Branżowe Centra Umiejętności (BCU) to ważny element rozwoju polskiego systemu edukacji. Umożliwiają one zdobycie nowych kwalifikacji i umiejętności. Czym dokładnie one są i kto może je utworzyć? Przeczytaj!
28 sierpnia 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie