Ostatnie artykuły autora:
Wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego jest opłacalne!
Wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego w określonych przypadkach może być bardzo opłacalne. Jednak należy przy tym pamiętać o wielu zmiennych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy wprowadzić dłuższy okres rozliczeniowy!
14 stycznia 2022
Składnik wynagrodzenia który jest opodatkowany i zwolniony z oskładkowania
Problematyka oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń jest zagadnieniem bardzo szerokim. Które składnik wynagrodzenia są zwolnione z oskładkowania i jak wyliczać wtedy wynagrodzenie? Czy w jakiś przypadkach można nie płacić składek? Sprawdź!
2 czerwca 2022
Jednolity Plik Ubezpieczeniowy będzie obowiązywał już do 2023 roku?
Zgodnie z nowa strategią ZUS-u to on będzie informował przedsiębiorcę o wysokości składek. Aby to było możliwe, zostanie wprowadzony Jednolity Plik Ubezpieczeniowy. Czy wiadomo już, od kiedy będzie on obowiązywał? Przeczytaj i dowiedz się o JPU!
18 marca 2022
Płaca minimalna w 2022 roku będzie wyższa!
Dziś płaca minimalna to 2800 zł brutto. W 2022 roku zgodnie z propozycją rządu będzie wynosić aż 3000 zł brutto. Czy jest to realne? Kiedy będziemy znać rzeczywistą wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2022 roku? Sprawdź!
18 marca 2022
Nowy Polski Ład – co oznacza dla pracodawcy?
Projekt, jaki przedstawiono 15 maja, zakłada wiele zmian, o których powinni pamiętać pracodawcy. Nowy Polski Ład zmieni wynagrodzenia pracowników, ale też sprawi, że zmienią się inne przepisy. Przeczytaj i sprawdź co się zmieni!
18 lipca 2022
Przerwy między umowami zlecenia a złożenie deklaracji zgłoszeniowych
Zleceniobiorca od dnia rozpoczęcia umowy aż do jej rozwiązania lub wygaśnięcia podlega pod ubezpieczenie. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na pytanie, jakie deklaracje zgłoszeniowe złożyć, jeżeli są przerwy między umowami zlecenia!
20 czerwca 2022
Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?
Czas pracy pracowników jest ściśle określony w przepisach prawa pracy. Przepisy prawa nie przewidują trybu zmiany harmonogramu. Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Jak przygotować firmę do PPK?
Jak przygotować firmę do PPK? Od czego zacząć ten proces, o czym należy pamiętać? Czy istotny jest system kadrowo-płacowy dostosowany do rozliczania PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jaki sposób wdrożyć PPK w Twojej firmie!
7 kwietnia 2022
Niewykorzystany urlop na żądanie w ciągu roku
Czy niewykorzystany urlop na żądanie może przejść na następny rok i zwiększyć limit urlopowy pracownika? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Czym jest klasyfikacja zawodów i specjalności?
Klasyfikacja zawodów i specjalności zmienia się co kilka lat na drodze rozporządzenia wydawanego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jakie informacje zawiera? Czy są one istotne dla przedsiębiorcy? Sprawdź czym jest ta klasyfikacja!
14 stycznia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie