Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Justyna Szymczyk

2020-01-23

HR w praktyce

Outplacement – definicja oraz płynące korzyści

outplacement Outplacement – definicja, przebieg, dobre strony. Kiedy warto zastanowić się nad zwolnieniami monitorowanymi? Jakie korzyści może to przynieść pracownikom, a jakie przedsiębiorcom? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Etat i własna firma – czy to może się udać?

etat i własna firma W pewnych przypadkach etat i własna firma to może być świetne rozwiązanie. Ma jednak swoje dobre i złe strony, dlatego tę decyzję dobrze przemyśleć. Co powinniśmy rozważyć? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej – jak wygląda rozmowa z kandydatem?

scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej Rozmowa kwalifikacyjna nie zawsze jest przeprowadzana przez wykwalifikowanych rekruterów. Zdarza się, że musimy ją przeprowadzić, chociaż nie do końca wiemy, jak to zrobić. Jak wygląda scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2020-01-09

HR w praktyce

Jak rozwiązywać problemy w pracy?

Jak rozwiązywać problemy Kiedy w firmie pojawiają się problemy, nie zawsze wiemy, jak do nich podejść. Nierozwiązane mogą się nawarstwiać. Jak rozwiązywać problemy w miejscu pracy? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na to pytanie i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-01-07

HR w praktyce

Najlepiej płatna praca – jedyne co przyciąga pracownika?

Najlepiej płatna praca Kiedy szukamy pracowników, warto wiedzieć, co może ich przyciągnąć do naszej firmy. Czy najlepiej płatna praca to jedyna ważna kwestia dla kandydatów? Jakie inne okoliczności sprawiają, że wybiorą właśnie nas? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

List rekomendacyjny – co należy w nim zawrzeć?

List rekomendacyjny Po zakończeniu stosunku pracy z pracownikiem możemy zostać przez niego poproszeni o napisanie referencji dla kolejnych pracodawców. Jak powinien wyglądać list rekomendacyjny? Jakie informacje w nim zawrzeć? Podpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej
2019-12-31

HR w praktyce

Assessment Center – dlaczego warto wybrać tę metodę rekrutacji?

Assessment Center - co to? Kiedy rozpoczynamy rekrutację, liczymy, że w jej wyniku zyskamy najlepszego pracownika. Aby była ona owocna, warto pomyśleć o metodzie Assessment Center. Dlaczego? Jakie są jej dobre strony? Poznaj odpowiedzi, czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2019-12-24

HR w praktyce

Mocne strony osobowości – jak o nich mówić?

Mocne strony osobowości - mówić? Jednym z pytań, które niemal zawsze pojawiają się na rozmowie kwalifikacyjnej, jest to o mocne strony osobowości kandydata. Warto więc zdawać sobie sprawę z tego, jakie mamy zalety i umieć o tym mówić. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Umiejętności organizacyjne – dlaczego są ważne?

Umiejętności organizacyjne - czy są potrzebne? Umiejętności organizacyjne są częstym wymaganiem w ogłoszeniach o pracę. Czy rzeczywiście są tak ważne? Co się na nie składa? Dlaczego warto zwracać uwagę na kompetencje miękkie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Work-life balance – czy przedsiębiorca może go osiągnąć?

Work-life balance - czy dla każdego? Work-life balance jest bardzo ważny, by się nie wypalić i być produktywnym. Jednak w przypadku przedsiębiorców poczucie odpowiedzialności za swój biznes może doprowadzić do zaburzenia proporcji. Jak zachować równowagę? Podpowiadamy w artykule! czytaj dalej