Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Szymczyk Justyna

2020-07-27

HR w praktyce

HR miękki a HR twardy - jakie są między nimi różnice?

HR miękki a HR twardy - różnice Działy Human Resources otwierane są właściwie w każdej firmie. Ich pracownicy zajmują się wieloma zadaniami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Czym różni się HR miękki od HR twardego? Odpowiadamy na to pytanie w artykule! czytaj dalej

Rotacja pracowników - jak zapobiegać wysokim wskaźnikom rotacji?

Rotacja pracowników W każdej firmie ma miejsce mniejsza lub większa rotacja pracowników i nie powinno to niepokoić. Jednak jej wysoki wskaźnik wymaga działań. Na czym polega rotacja? Jak obliczyć wspomniany wskaźnik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-03-26

HR w praktyce

Zdolności komunikacyjne – co się na nie składa i dlaczego są ważne?

zdolności komunikacyjne Coraz więcej przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że umiejętności miękkie są tak samo ważne jak twarde, a czasami nawet ważniejsze. Składają się na nie między innymi zdolności komunikacyjne. Przeczytaj artykuł i sprawdź, co się na nie składa. czytaj dalej

Tendencyjność optymistyczna w biznesie - jak się przejawia?

tendencyjność optymistyczna w biznesie Wydawać się może, że optymizm przynosi same pozytywne aspekty do naszego życia. Dzięki niemu mamy przecież poczucie, że nie ma rzeczy niemożliwych. Co jednak, gdy pojawi się tendencyjność optymistyczna? Czy to może zaszkodzić naszej firmie? czytaj dalej
2020-02-25

HR w praktyce

Rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania do kandydatów

rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania do kandydatów Nie da się ukryć, jak stresująca może być dla kandydatów do pracy rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania wymagają od nich doskonałego przygotowania. Co tak właściwie można rozumieć przez trudne pytania? Podpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej
2020-02-20

HR w praktyce

Najczęstsze błędy w CV - jak ich unikać?

najczęstsze błędy w cv Zdarza się, że otrzymujemy dokumenty aplikacyjne od kandydata i widzimy w nich masę błędów. Niektóre mogą przekreślić szansę na zatrudnienie. Jakie są najczęstsze błędy w CV? Co powinno zwrócić naszą uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej
2020-02-18

HR w praktyce

Mobbing w pracy – gdzie zgłosić mobbing?

mobbing w pracy Mobbing w pracy jest często poruszanym zagadnieniem, jednak czy zawsze wiemy, czym jest i jak się objawia? Jakie obowiązki mają pracodawcy w tym zakresie? Gdzie zgłosić mobbing? Sprawdź! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Metoda 5 why w rozwiązywaniu problemów

metoda 5 why rozwiązywanie problemów Nie zawsze wszystko idzie po naszej myśli i to naturalne, że w firmie pojawiają się problemy. Kluczowe jest jednak ich prawidłowe rozwiązanie. Pomocna może być w tym przypadku metoda 5 why. Na czym polega? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2020-02-11

HR w praktyce

Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej?

jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej - wskazówki Przed Tobą pierwsza rozmowa kwalifikacyjna, którą przeprowadzisz? Warto dobrze się do niej przygotować. Jak to zrobić? O czym szczególnie pamiętać? Jakie pytania zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

Action Learning – czym jest i na czym polega?

Action learning - jak powinno przebiegać spotkanie? Firmy decydują się na różne metody rozwiązywania problemów i szkolenia managerów. Jedną z nich jest action learning. Czym jest i na czym polega? Dlaczego jest skuteczna? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej