0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

HR w praktyce

Test psychologiczny podczas rekrutacji - czy zawsze niezbędny?

Test psychologiczny w czasie rekrutacji jest kojarzony głównie z takimi obszarami zawodowymi jak policja, wojsko, pilot, maszynista itp. Czy jednak jest niezbędny również w innych przypadkach? Na co zwracać uwagę? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!

20 stycznia 2022

HR w praktyce

Jak napisać referencje, na co zwrócić szczególną uwagę?

Opinie poprzednich pracodawców o naszej pracy mogą być kluczowe w zdobyciu nowego zatrudnienia. Jak napisać referencje i jaką formę powinien przyjąć taki dokument? Od kogo możemy otrzymać referencje? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

6 kwietnia 2022

HR w praktyce

Niekompetentny rekruter – co go zdradza?

Niekompetentny rekruter może sprawić, że doskonali pracownicy zrezygnują z kolejnych etapów rekrutacji czy z zatrudnienia. Co cechuje taką nieprofesjonalną osobę? Co sprawia, że nie wzbudza zaufania? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

6 kwietnia 2022

Dla Pracownika

Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać?

Życiorys naukowy pracownika naukowego czy kandydata na doktoranta powinien być bardzo szczegółowy. Czym więc różni się od „zwyczajnego” CV? Jak go napisać i co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

6 kwietnia 2022

W czasie wolnym

Metoda ABCDE w wyznaczaniu priorytetów - na czym polega?

Kiedy mamy coraz mniej czasu, zadań przybywa, a my nie możemy się skupić, pomocnym elementem może być planowanie. Metoda ABCDE to świetny sposób na wyznaczanie priorytetów w codziennej pracy i życiu prywatnym. Przeczytaj więcej w artykule!

10 listopada 2021

Dla Pracownika

Wniosek o zatrudnienie a list motywacyjny

Kandydaci do pracy dołączają także do swoich dokumentów aplikacyjnych wniosek o zatrudnienie. Kiedy warto się na to zdecydować? Czym różni się takie podanie o pracę od listu motywacyjnego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

4 listopada 2021

Dla Pracownika

Procedura OATS w planowaniu pracy - co warto wiedzieć?

Kiedy pracujemy bez wizji konkretnego celu, cierpi na tym nasza motywacja do działania. Dla osób, które potrzebują połączenia zadań z celem pomocna w planowaniu może być procedura OATS. Na czym polega? Co oznacza? Przeczytaj w artykule!

12 lipca 2022

Dla Pracownika

Czy zbyt duże doświadczenie zawodowe należy ukrywać?

Czy zbyt duże doświadczenie zawodowe może przeszkadzać w znalezieniu pracy? Czy jeśli zdarza się, że rekrutujemy na stanowisko poniżej naszych kwalifikacji, powinniśmy je ukrywać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

8 września 2021

HR w praktyce

Testy rekrutacyjne - co warto o nich wiedzieć?

Na rozmowach kwalifikacyjnych często kandydaci przechodzą różne testy rekrutacyjne. Jakie są ich rodzaje? Co najczęściej sprawdzają? W jaki sposób się do nich przygotować? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te i inne pytania!

27 sierpnia 2021

Dla Pracownika

Benefity jako czynnik motywujący - czy faktycznie działają?

Benefity pozapłacowe coraz częściej stają się częścią systemu motywacyjnego danej firmy. Czy pracownicy są z nich zadowoleni? Jakie rodzaje benefitów najczęściej występują w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

6 sierpnia 2021

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów