Ostatnie artykuły autora:
Sprzęt służbowy używany przez pracownika do celów prywatnych
Sprzęt służbowy nie powinien służyć pracownikowi do celów prywatnych. Jak uregulować zasady dotyczące użytkowania powierzonych narzędzi pracy? Czym skutkuje zniszczenie sprzętu służbowego używanego w celach prywatnych? Przeczytaj w artykule!
25 czerwca 2022
Potrącenia z wynagrodzeń – umowy cywilnoprawne 2019
1 stycznia 2019 roku zaczął obowiązywać nowy przepis, zmieniający zasady potrącenia z wynagrodzeń. Dłużnik może więc zakwestionować zajęte przez komornika wynagrodzenie, ponieważ kwestie potrąceń regulowane są tak samo, jak w przypadku umowy o pracę.
17 stycznia 2022
Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO?
Kwestie monitoringu wizyjnego oraz poczty elektronicznej uregulowano w Rozporządzeniu RODO oraz w kodeksie pracy w art 22(2). Co stanowią te przepisy? Jak wprowadzić monitoring zgodny z RODO? Poznajmy wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
17 stycznia 2022
Brak polecenia służbowego, a wypadek przy pracy
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Co jednak w przypadku gdy pracownik uległ wypadkowi ale wykonywał zadania bez polecenia pracodawcy? Przeczytaj i sprawdź!
1 listopada 2020
Wynagrodzenie członków rodziny wliczane w koszty uzyskania przychodu
Od 1 stycznia 2019 roku zmieniły się przepisy, na które czekało wielu polskich przedsiębiorców. Otóż od tego momentu wynagrodzenie członków rodziny będą mogły być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu. Sprawdź co się zmieniło!
10 lutego 2022
Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie umów z pracownikami
Czy śmierć pracodawcy powoduje natychmiastową utratę zatrudnienia przez pracowników? Jakie przepisy obowiązują w tym przypadku? Czym jest zarząd sukcesyjny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co staje się z zakładem pracy po śmierci właściciela firmy!
13 maja 2021
Obniżona granica wieku czyli zatrudnianie młodocianych
Od 1 września 2018 roku zmieniła się dolna granica wiekowa dla pracowników młodocianych. Sprawdź jak zmieniły się przepisy i czy zatrudnianie młodocianych niesie ze sobą wiele obowiązków ze strony pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł!
24 marca 2022
Nowe informacje w świadectwie pracy od 1 stycznia 2019 r.
W związku z elektronizacją akt osobowych pracodawcom doszło kilka dodatkowych obowiązków. Jakie nowe informacje w świadectwie pracy powinni uwzględniać? Czy należy przekazywać je pracownikowi drogą pisemną czy elektroniczną? Sprawdź to!
11 czerwca 2019
Czy w kadrach trzeba prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych?
Przepisy RODO obowiązują już prawie rok, jednak mimo to wiele osób nie jest pewna jakie obowiązki na nich spoczywają. Jednym z takich częstych pytań jest: Czy w kadrach trzeba prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych? Sprawdźmy!
17 stycznia 2022
Zakaz powierzania pracy w handlu w niedzielę w związku z ograniczeniem
Zakaz powierzania pracy w handlu w niedzielę obowiązuje prawie wszystkie obiekty handlowe, poza kilkoma wyjątkami takimi jak: stacje benzynowe, placówki pocztowe, sklepy z pamiątkami, kina, restauracje czy lecznice dla zwierząt. Dowiedz się więcej!
1 listopada 2020
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes Zobacz wszystkie