Ostatnie artykuły autora:
Porozumienie w sprawie pracy zdalnej – zasady i obowiązki
Dowiedz się, jak zawrzeć porozumienie w sprawie pracy zdalnej, co powinno obejmować i kiedy zamiast niego stosuje się regulamin. Przeczytaj cały artykuł i sprawdź praktyczne wskazówki!
26 września 2025
Jak rozliczyć czas oczekiwania na badania lekarskie?
Czasami na badania lekarskie pracownik musi dłużej poczekać. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca? Czy czas oczekiwania na badania lekarskie powinien zostać uznany za nieobecność usprawiedliwioną? Sprawdź jak wyliczyć wynagrodzenie!
26 września 2025
Rehabilitacja lecznicza ZUS – kiedy pracownik jest na nią kierowany?
Pracownik może ubiegać się o rehabilitację w ramach prewencji rentowej. Jakie są zasady kierowania, podstawy prawne, procedury składania wniosku? Sprawdź, kiedy przysługuje Ci rehabilitacja lecznicza ZUS i jakie świadczenia możesz z tego tytułu otrzymać!
24 września 2025
Jakie obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON ma pracodawca?
Obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON dotyczą tylko niektórych zakładów pracy. Ile wynosi comiesięczna składka i do kiedy pracodawca powinien ją uiścić na konto Funduszu? Co w przypadku znacznych wahań stanu zatrudnienia? Sprawdź!
23 września 2025
Urlop tacierzyński i ojcowski, gdy matka dziecka nie pracuje
Urlop tacierzyński stanowi część urlopu macierzyńskiego, z którego nie korzysta matka dziecka. Należy zatem odnosić do niego przepisy Kodeksu pracy dotyczące macierzyńskiego. Czy urlop tacierzyński jest możliwy jak matka dziecka nie pracuje? Dowiedz się!
22 września 2025
Ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy po zmianie organizacji pracy
Ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy budzi wiele pytań wśród pracowników i pracodawców. Sprawdź zasady, podstawy prawne i przykłady, które pokazują, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie urlopowe w różnych sytuacjach.
19 września 2025
Praca zdalna w systemie równoważnego czasu pracy
Czy praca zdalna w systemie równoważnego czasu pracy jest możliwa? Wyjaśniamy przepisy i praktyczne konsekwencje dla pracowników. Sprawdź przepisy Kodeksu pracy i dowiedz się, jakie rozwiązania mogą stosować pracodawcy!
16 września 2025
Zasady zmiany regulaminu pracy zdalnej i jego konsekwencje dla indywidualnych warunków pracy
Zmiana regulaminu pracy zdalnej? Dowiedz się, jak przeprowadzić ją zgodnie z prawem! Nasz artykuł wyjaśnia procedury, konsultacje ze związkami i wpływ na warunki zatrudnienia. Przeczytaj i poznaj zasady zmiany regulaminu pracy zdalnej!
12 września 2025
Opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców
Obowiązek opłacania składek na FP i FS wynika z zapisów odrębnych aktów prawnych. Stopa procentowa tych składek, przyjęta na dany rok kalendarzowy, określona jest w ustawie budżetowej. Czy opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców jest obowiązkowe?
11 września 2025
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego – kiedy jest dopuszczalne?
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego – przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może skorzystać z tego prawa i jakie przepisy chronią pracownika w czasie długiej choroby.
10 września 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie