Ostatnie artykuły autora:
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy - co warto wiedzieć?
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy to ważny temat, który budzi wątpliwości. W artykule omówimy przepisy prawa pracy dotyczące zmiany pracodawcy, a także zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego w sytuacjach związanych z przejęciem firmy. Sprawdź!
29 października 2024
Wadliwe wykonanie pracy a wynagrodzenie pracownika
Pracownik powinien wykonywać swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności. Wadliwe wykonanie pracy może nieść dla niego różne konsekwencje, w tym finansowe. Kiedy pracownik może uniknąć kary? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
25 października 2024
Czynniki rakotwórcze - nowe przepisy ochronne dla pracowników
Praca w warunkach, w których występuje szkodliwe działanie substancji chemicznych oraz w środowisku procesów technologicznym, w którym mogą występować czynniki rakotwórcze generuje wiele ryzyka Przeczytaj o nowych przepisach przewidzianych w KP.
24 października 2024
Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi - zmiany w Kodeksie pracy
Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi została rozpatrzona w nowelizacji Kodeksu pracy, która zobowiązuje pracodawców do monitorowania narażenia pracowników i wdrażania skutecznych środków ochrony w celu zapewnienia ich bezpieczeństwa. Sprawdź!
23 października 2024
Czy zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę?
Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, którą reguluje Kodeks cywilny. Przepisy określają czy i w jakich wypadkach zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o odpowiedzialności, która ciąży na zleceniobiorcy!
21 października 2024
Badania lekarskie pracowników młodocianych oraz wykaz prac wzbronionych – najnowsze zmiany
Badania lekarskie pracowników młodocianych mają na celu sprawdzenie czy stan zdrowia młodocianego oraz jego rozwój fizyczny i psychiczny nie stanowią przeciwwskazania do zatrudnienia . Czy zawsze są one konieczne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!
17 października 2024
Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku nauki?
Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Jak ustalić urlop młodocianego po roku nauki? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 października 2024
Dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem
Od 18 maja 2023 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące składania przez pracowników wniosków w sprawie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak wygląda dokumentacja dotycząca uprawnień do urlopów związanych z rodzicielstwem? Dowiedz się!
10 października 2024
Wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego
Pracownik niezdolny do pracy z przyczyn zdrowotnych ma prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwa nadal. Sprawdź jaki jest wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego!
8 października 2024
Jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane?
Chcesz lepiej zrozumieć składniki wynagrodzenia? Przedstawiamy kompleksowy przewodnik po dodatkach do pensji, zarówno tych obowiązkowych, jak i dobrowolnych. Przeczytaj i dowiedz się jakie dodatki do wynagrodzenia są najczęściej oferowane!
7 października 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian Zobacz wszystkie